[서평] 플레잉 경영 저자는 캐리어LG CEO와 ADT코리아 회장을 역임한 이혁병씨이다. 그는 현재 신입사원에서 시작해 다국적기업의 CEO가 된 자신의 노하우를 ‘플레이 경영’이라는 콘텐츠로 만들어 강의를 하고 있다. 이혁병이란 이름은 낯설지만 팔각형로고가 생각하는 경비보안 업체인 ADT는 들어본 것 같다. 저자는 노사분규에 6개월에 사장이 4번이나 바뀌는 ADT코리아를 맡아 그만의 소신 있는 경영철학으로 회사를 회생시키고 알아서 잘 돌아가는 늘 활력이 넘치는 시스템을 만들었다. 수많은 경영관련 서적이 있지만 이렇게 재미있는 내용은 처음이다. 이혁병씨 자체가 워낙 멀티플레이어이고 다재 다능한 이유도 있겠지만, 무엇보다 그가 추구하는 플레잉경영이 최근 유행이 되고 있는 감성경영 등 갖가지 이름으로 된 방식보다 일관성있고 꾸준히 지속해온 검증된 방법이라는 점에서 믿음이 간다. 읽는 내내 스타플레이어를 만들어 내야 한다는 그의 철학과 취미생활도 일처럼 열심히 해야한다는 말에 무척 많은 공감이 되었다. 이혁병회장이 우리회사 사장이라면 얼마나 좋을까라는 생각이 많이 들었다. 특히 CEO중에서 보다 나은 성과를 낸 CEO는 취미생활도 와일드하고 정적인 아닌 동적이라는 점에서 책 읽기가 취미인 나로서는 보다 역동적이고 몸을 움직이는 취미 하나 만들어야 할 필요를 느끼게 했다. CEO로서 다 위임을 하되 직접 챙기는 것이 신입사원 채용, PT, 교육콘텐츠, 언론인터뷰라고 하는데 역시 외국회사나 MBA출신이라 그런지 PT의 중요성은 여기서도 빠지지 않았다. 기회가 된다면 그의 강연을 꼭 들어보고 싶다. CEO이거나 CEO를 꿈꾸는 사람들이라면 한번쯤 꼭 봐야 할 책이다.