이직을 위해 알아야 할 것들

내 이력서를 보는 사람은 누구일까? - 당신이 모르는 채용 시장의 불편한 진실
김진영 지음 / 미다스북스 / 2025년 8월

한줄평 : 나와 맞는 회사를 찾아나가는 과정에 필요한 것들

감상평 : 최근 들어 회사에서 앞으로 몇 년을 살아남을 수 있을까? 그런 고민을 하기 시작했다. 이제 30대 초반을 지나는 시점에 이런 걱정을 하게 될 줄은 몰랐는데. 시간은 너무 빨랐고 나는 여전히 갈피를 못 잡는 것 같았다. 떠밀리듯 쌓인 연차가 어느새 발목을 잡는 기분. 사회초년생으로 돌아가고 싶어지는 순간이었다.

직무에 대한 고민에 더해 살아남는 것까지 걱정해야하는 현실이 다가온다. 얼어붙은 채용시장과 빠르게 달라지는 트렌드는 구직자에게도 힘겹다. 그런 상황에서 기본적으로 갖춰야할 점들을 콕콕 집어준다. 예상한 점들도 있었지만 그렇지 못한 점들도 존재했다. 의외인 점도 있었고, 객관적으로 체크해야할 부분도 있었다. 이렇게 정리된 내용들을 읽다 보니 정성이 중요한 일이라는 걸 알 수 있었다.

이 여정에서 기억할 중요한 점이 있다면 탈락은 불합격이 아닌 불일치일 뿐이라는 점이다.(저자가 계속 강조했다) 우리는 주어진 가이드를 통해 나만의 답을 찾아 계속 앞을 향해 나아가기만 하면 된다.

귀엽고 재밌는 판타지

레시피 월드
백승화 지음 / 한끼 / 2025년 9월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성된 서평입니다*

<레시피 월드>

완독일 : 25.10.24

한줄평 : 이상한 세상으로의 초대

감상평 : 초능력 ‘레시피’로 벌어지는 기상천외하고 통통 튀는 사건들!
공유된 세계관 속에서 펼쳐지는 각기 다른 이야기들이 흥미롭고, 상상과는 다른 엉뚱한 능력들이 웃음과 호기심을 동시에 자아낸다.
코믹하면서도 독특한 상상력이 돋보이는 판타지 소설이다.

술술 읽히는 문장과 흥미로운 소재의 조합이 글의 속도를 높인다.
이 이상한 초능력의 세계에 푹 빠져들며, 자연스레 또 다른 ‘레시피’ 이야기가 궁금해진다.
저항 없이 터지는 웃음으로 힘들었던 하루가 치유되고, 상상 속으로 스며든다.
현실의 웃픈 순간들이 적절히 녹아들어, 어느새 나의 이야기조차 그 안에 섞여 기분 좋은 웃음이 되어버린 듯한 기분이 든다.

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클래식

클래식을 읽는 시간 - 읽으면 듣고 싶어지는 클래식 이야기 207
김지현 지음 / 더퀘스트 / 2025년 10월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성된 서평입니다*

<클래식을 읽는 시간>

완독일 : 25.10.18

한줄평 : 클래식을 더 잘 알아가는 시간

감상평 : 클래식을 잘 모르지만 심신의 안정이 필요할 때 종종 찾는다. 그 우아한 선율을 따라가다 보면 편안해진 심신을 느낄 수 있다. 그런 클래식에 대한 책을 읽기 시작했다.

과거의 인물들이 나오고 기본적인 지식부터 차근차근 밟아나간다. 흥미로운 이야기들이 많아 눈을 떼기 어렵다. 많이 알려진 악기부터 낯선 악기까지 변천사를 알아보고 그 악기를 주인공으로 작곡된 곡들까지. 어떤 것은 신기하고 재밌어 눈을 떼기 어렵고 어떤 것은 놀라우면서도 웃기다.

악기를 배우고 싶다는 욕구를 다시 불러일으키는 책. 우아하게 작곡가의 마음으로 연주해보고 싶어지는 곡들. 방대하고 아름다운 클래식의 세상이다.

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살아남는 기업이 되는 법

정서적 연봉 - 월급쟁이에게 돈보다 중요한 것
신재용 지음 / 21세기북스 / 2025년 10월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성된 서평입니다*

<정서적 연봉>

완독일 : 25.10.14

한줄평 : 돈보다 중요한 '일할 맛'을 만드는 정서적 연봉의 핵심

감상평: 사람이 회사를 ‘선택하는 시대’를 이겨내는 방법, 그것이 바로 ‘정서적 연봉’이라는 개념이다.
저자는 대탈출 시대를 지나 대잔류 시대로 접어드는 지금, 정서적 연봉을 높이기 위한 시도를 시작하는 회사만이 살아남을 것이라고 말한다.

2030년 이후에는 중소기업의 인력난이 지금보다 심화되고, 심지어 중견기업도 어려움을 겪게 될 것이라고 저자는 전망한다. 대기업을 제외한 대부분의 회사들은 고령화 속도가 빨라지고, 청년층은 이제 회사를 선택하는 입장이 될 것이다. (물론 이는 R&D 분야에 특히 해당될 것 같다.)

근로자의 입장에서 보면, 결국 ‘일할 맛이 나는 회사’가 최고의 직장 아닐까 싶다.
업무의 적합성은 기본이지만, 그 위에 쌓이는 정서적 보상 — 동료, 문화, 리더십, 성장감 — 이 바로 진짜 연봉이라는 생각이 든다.

한편, 중소기업 인사담당자로서 책을 읽으며 많은 고민이 생겼다.
책 후반부에 소개된 우수한 사례들은 대기업의 예시로, 중소기업에서는 그대로 적용하기 어려운 복지 수준이 많았다.
제한적인 인프라 속에서도 정서적 연봉을 높이려면 다른 접근이 필요하다.
예를 들어, 정부가 산업단지 인근에 공동 복지공간을 조성하고 참여 기업이 함께 이용할 수 있도록 한다면,
“이 회사에 입사하면 저 복지공간을 이용할 수 있다”는 인식을 줄 수도 있지 않을까 생각했다.

책을 읽으며 깊은 공감을 했고, 실제로 우리 조직에 적용할 수 있을 부분들을 체크해보기도 했다.
피드백에 대한 중요성도 다시 한번 깨닫는 계기가 되었다. 다만 구체적으로 어떻게 행해야 할 지 감이 오지 않아 어려운 부분이 있다.
자율성과 방임의 차이를 명확히 구분하는 것도 중요하며, 무엇보다 대표자의 변화가 필수적이라는 점을 느꼈다.
물론 사람은 쉽게 변하지 않기에, 그 변화를 이끌어야 하는 입장에서 어깨가 다소 무겁게 느껴졌다.

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코어 강화도 혼자서!

마름모 코어 스트레칭
권혁미 지음 / 판미동 / 2025년 9월

*출판사로부터 도서를 제공받아 작성된 서평입니다*

<마름모 코어 스트레칭>

완독일 : 25.10.12

한줄평 : 진짜 코어 운동에 대하여

감상평 : 코어가 중요하다는 건 대부분이 알고 있지만 막연하기만 하다. 그런 이들을 위한 진짜 코어에 대한 모든 것을 담은 '마름모 코어 스트레칭'.

코어에 대해 알게 된 것을 크게 세 가지로 정리해보면 다음과 같다.

1. 단순 복부의 힘을 의미하지 않는다는 것
2. 코어의 힘을 기르려면 해부학적으로 몸에 대해 접근해야 한다는 것
3. 운동을 하며 코어를 바로 잡는 게 아니라, 코어를 먼저 올바른 자세로 강화 후 운동을 해야한다는 것

사실 해부학적인 용어로 설명이 되어 있어 단번에 이해하기엔 다소 어려운 부분이 있다. 그래도 제공되는 영상과 함께 차근차근 하다보면 하나씩 이해할 수 있지 않을까 싶다. 게다가 마지막 장에서 제공되는 동작들의 대부분이 필라테스에서 배웠던 동작이어서 관련 운동을 했던 분들은 좀 더 이해하기 편할 것 같다.

하나 더 어려웠던 것은 몸 안에서의 균형을 찾기 위함이라 눈에 보이지 않는다는 점이었다. 이 스트레칭을 효과적으로 하려면 우리의 몸과 먼저 친해질 필요가 있다. 그래도 나의 불편함과 통증을 덜어주고 몸의 중심을 잡아주는 코어를 만들기 위한 시작이 되어 줄 책이다.


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