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네이비씰 승리의 리더십 - 위기에는 강한 리더가 필요하다
조코 윌링크 지음, 최지희 옮김 / 경향BP / 2020년 12월
평점 : 
이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.
네이비씰이라면 왠지 극한의 상황에 익숙할 것 같고
가차없이 명령에 복종하는 권위를 내세울 것 같았거든요.
그런데 저자의 경험담 가득한 책내용을 읽다 보니
겸손하게 자신을 낮추는 상관이 거론되기도 하고,
저자가 리더십에 관심을 갖고 보다 나은 리더십에 대해 방법을 찾아가는 과정이
왠지 처음에 제가 편견을 갖고 있었구나, 하게 됩니다^^
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네이비씰이라 하지만 이들이 특이한 집단이라기 보다
똑 같은 사람으로 보였다고나 할까요?
그래서 이 집단에서도 여러 유형의 사람들이 모인 만큼,
또, 극한의 업무를 수행해야 할 가능성이 높은 만큼 리더십이 중요하게 인식될 것 같아요.
저자가 그런 가능성을 알아보고 리더십 전문가가 되기까지,
진로 탐색 과정을 보는 느낌도 있어서
이런 부분은 아이가 읽으면서 알아차려줬으면 하는 생각이 들었답니다.
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리더십 관련 내용과는 별개로 저자가 네이비씰이라는 흔치 않은 직업을 택하게 된 과정과
혹독한 훈련을 거친다고 들었는데 전혀 힘들어하지 않고 잘 이겨낸 이야기를 하는 걸 보니
우선 저자가 적성에 맞는 직업을 잘 택하셨구나, 싶어요.
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[저자의 겸손한 모습이 책 곳곳에 묻어납니다]
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또 그 속에서 추가로 리더십이라는 가능성을 보고
이를 갈고 닦는데 매진하신 과정을 네이비씰 경험과 함께 알려주셔서
생소한 삶의 모습을 들여다보는 재미도 있더라고요.
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예전에 네이비씰의 일원이 되기 위해 훈련하는 이들을 담은 다큐를 본 적이 있는데
건장한 청년들이 체력의 한계를 이기지 못해서 힘들어하고 탈락하기도 하는 모습을 보면서
무엇이 저 사람들을 끌어당기는 걸까, 저로서는 도저히 이해못할 삶의
모습이 신기했거든요^^
저자는 다큐 속 장면과는 전연 다른 느낌으로,
별 어려움 없이 적응한 이야기를 풀어내셔서 본인의 표현으론 재능이 없는 것처럼 말하지만
사실 겸손하게 줄여서 서술한 게 아닐까 싶기도 합니다^^
특별한 환경에서 리더십을 다루는 이야기 자체도 흥미롭지만
이런 저자의 개인적인 삶과 직업에 대한 부분도 재미있게 보게 되어서
딱히 아이들용 수준은 아니겠지만 제 아이에게도 권해주고 싶어지더라고요^^
처음엔 제가 잘 읽어보고 재미있는 부분은 아이에게 이야기해주고,
이러다 보면 관심 생기는 부분 읽어보게도 될 것 같아요.
‘네이비씰’ 문구부터 아이에게
호기심 줄 수 있으니까요^^
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읽어갈수록 ‘직장’이 특수한
것일 뿐,
그 속에 얼마든지 같은 인간의 모습이 있다는 생각이 강해집니다.
그래서 더 공감하면서 읽게 되네요.
여러 가지 조언을 주셨지만 처음부터 ‘거리두기’ 전술에 대해 공감 가더라고요.
상황에 대해 거리를 두고 보다 보면 감정에 휘둘리지도 않고
객관적으로 이성적으로 상황을 파악할 수 있을 것 같아요.
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[위의, '델타 찰리'가 보여주는 거리두기의 모범 사례]
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극한의 책임 의식을 가지고 행동하라는 것도
아직 리더가 아닌 이들에게도 통하는 말이라 생각했어요.
리더 예행 연습이라고 생각하고 해보면 어떨까, 하고요^^
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좋은 리더십이란 군림하거나 강요하지 않고 사람들이 호응하도록 하는 것임을 알 수 있네요.
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