사장님께 드리고 싶은 책

예종석 교수의 아주 특별한 경영 수업
예종석 지음 / 리더스북 / 2006년 9월

어느 회사의 매출이 줄고 영업부서의 실적이 둔화 되는 이유를 진단해보니,직원의 사기가 약간 떨어졌을 뿐이고  사장님의 성실성이나 책임감이 강한점이 겉으로는 별로 문제점이 없을 듯 한데, 문제는 사장님이 경리과장이 해야할 직원들의 지출 사항을 일일이 영수증을 대조해 가며 직원들을 추궁 하다보니 영업에 필요한 접대도 기피하고 따라서 영업 활동의 위축으로 영업 성과가 오르지 못하는 현상이 일어 났다는 예화에서 보듯이 일선 회사에서 사장님의 위치는 중요하고 책무가 막대하다는 것을  알수 있다.

최고 경영자의 자리는 기업의 미래를 책임 지는 사람으로서 존경과 능력을 함께 인정받는 역량을 얻기 위해서 갖추어야 할 덕목을 부지런히 쌓아가고 리더쉽과 좋은 매너로 신뢰 받기 위해서 꾸준한 자기 계발을 통하여 인정받는 CEO 로서 모자람이 없는 완벽함을 위해서 끝없는 경영수업을 게을리 하지 않으면  안될 것이다.

학문적인 경영을 배우는 일보다 현장에서 응용될수 있는 실무적인 경영 학습을 도와주는 좋은 길잡이 역활을 하는 믿을만한 내용의 아주 특별한 경영 강좌를 엮어낸 책으로 49강좌의 특별 수업을 모두 이수하면 경영의 지혜를 얻어 낼 수 있는 좋은 책이다.

경영은 결국 의사 결정이며 한번의 뛰어난 의사 결정이 기업을 반석위에 올려 놓기도 하고 단한번의 실수로 실패의 나락으로 떨어 지기도 한다는 사실을 알고 있다면,경영자로서의 의사 결정력을 성공으로 이끌어 내는 비법을 배워둬야 할 것 이다.

최고 경영자의 역량을 평가하는 5가지 기준이나, 목적을 달성하는  회의를 위한 회의를 잘 하는 12 가지를  배울 수 있는 이 책에서,  소홀히 하기 쉬운 테이블 매너에서부터 취미에 곤한 조언과 훌륭한 비서를 두는 방법 그리고 기업 사회공헌 활동의 전략에 이르기까지 하나부터 열까지 모두 배워 둘만 한 명강의의 내용들 이다.

현재의 1등이 미래의 1등을 보장 해주지 않기에 시장을 선도하는  기업으로 지위를 유지하게 하는 비법도 배우게하는필요한 경영 핵심을 찾아 내어 성공적인 경영 전략을 세우도록 안내하는 조언자의 귀중한 노하우를 담아 낸 특별한 경영 교과서를 참고 할 만하다.

리더의 중요한 덕목으로 공평무사와 인간적 매력을 이야기하는 이 책은 경영에 대한 지혜와 혜안을 발견 할 수 있는 경영 현장의 경험이 풍부한 저자의 경영의 본질과 원칙에 대한 깊은 통찰력이 보이는 것은 이미 인터넷 신문 프레시안에서 입증된 사실로도 알 수 있기에  이책을  사장님  책상에 놓아 드리고 싶다