리더의 에스킹

리더의 에스킹 - AI가 대체할 수 없는 리더의 결정적 능력
정소영.정우성 지음 / 나비의활주로 / 2026년 7월

<리더의 에스킹> 나비의활주로

인디캣 서평단에 선정되어 출판사에서 도서를 제공받고 주관적으로 작성하였습니다.

요즘 ChatGPT나 Claude 같은 생성형 AI, 다들 업무에 많이 쓰시죠?

버튼 몇 번 누르면 3초 만에 깔끔한 보고서 초안이 나오고, 완벽한 회의록 요약에 기획안 아이디어까지 쏟아지는 세상입니다.

그런데 문득 이런 생각이 들지 않으신가요?

AI가 이렇게 완벽한 답을 척척 내놓는다면, 리더인 나는 여기서 무슨 역할을 해야 하지?

정소영, 정우성 저자의 <리더의 에스킹>은 바로 이 막막한 질문에 아주 시원하고 명확한 돌파구를 제시해 주는 책입니다.

AI가 가장 빠르고 정확한 답을 만드는 시대, 리더의 진짜 가치는 정답을 제시하는 것이 아니라 ‘올바른 질문을 설계하는 능력’에 있다!

많은 기업이 ‘AI만 도입하면 우리 조직 생산성이 엄청 올라가겠지?’라고 기대합니다.

하지만 현실은 어떤가요?

똑같은 AI를 써도 어떤 팀은 대박 기획을 치고, 어떤 팀은 뻔디뻔한 결과물만 냅니다.

차이는 어디서 올까요?

바로 ‘어떤 질문을 던졌는가’입니다.

책은 총 6개의 파트로 구성되어 있습니다.

회의, 기획, 제안서 작성, 마케팅 전략 등 실무에서 바로 쓰이는 사례를 통해 리더가 가져야 할 질문의 구조와 사고방식을 알려줍니다.

특히 제가 가장 좋았던 건 각 장 끝에 있는 ‘ASKING with AI’ 코너였습니다.

AI를 단순히 ‘답을 뽑아내는 일꾼’으로 쓰는 게 아니라, 내 생각을 넓혀주는 ‘지적 파트너’로 활용하는 실무 팁이 가득합니다.

그동안 AI한테 질문 몇 줄 대충 툭 던져놓고는, ‘답이 왜 이렇게 뻔해? 별로네~’ 하고 투덜댔던 제 모습이 떠올랐습니다.

AI가 답을 못 낸 게 아니라, 제가 질문을 제대로 못 하고 있었던 거였습니다.

이 책을 읽고 나니 AI에 대한 시각이 완전히 바뀌었습니다.

AI는 내 일자리를 위협하는 무서운 경쟁자가 아니라, 내 생각을 한 단계 업그레이드해 주는 아주 유능한 ’페이스메이커‘였습니다.

결국 좋은 질문을 던지려면 문제의 본질을 알아야 하고, 조직이 나아갈 방향을 정확히 파악해야 합니다.

AI 시대의 리더십이란 화려한 기술이 아니라, 기본으로 돌아가 문제의 핵심을 꿰뚫어 보는 ‘질문력’이라는 사실이 가슴 깊이 와닿았습니다.

매일 팀원들에게 정답을 주느라 피곤했던 리더들에게 건네는 가장 지혜로운 시각의 전환!

이런 분들은 꼭 읽어보시길 바랍니다.

✔ AI를 도입했지만 정작 조직 성과는 제자리라 고민인 팀장 & 임원

✔ ‘AI가 내 자리까지 대체하면 어쩌지?’ 불안한 마음이 드는 리더

✔ 생성형 AI를 활용해 기획력과 사고력을 200% 끌어올리고 싶은 스마트한 직장인

AI라는 강력한 엔진을 달았는데 어디로 핸들을 돌려야 할지 갈팡질팡하고 계신다면, 이 책이 아주 훌륭한 나침반이 되어줄 것입니다.