˝성공운이 들어오는 50가지 습관˝를 읽고

성공운이 들어오는 50가지 습관 - 운이 좋은 사람에게는 이유가 있다
요코야마 노부하루 지음, 부윤아 옮김 / 북스고 / 2024년 6월

이 책의 제목은 성공"운"이라고 시작하지만 그러한 "운"도 자신의 "습관"에서 시작한다는 것을 명심해야 한다는 생각이다.

즉 이 책은 남들은 운이라고 치부하기 쉬운 성공이라는 것을 노력과 습관으로 이뤄낼 수 있는 방법을 담고 있는 책이다.

저자는 자신이 경험한 또는 목격한 성공을 이끄는 습관 50가지를 담고 있다.

올해도 정신차리고 보니 7월이 끝나가고 8월이 다가 오고 있다.

연초에 세웠던 목표들을 지금 쯤이면 매일 매일 반복되는 일 처리하느라

어떻게 달성할지.. 아니 애초에 목표가 뭐였는지도 잊어버리는 시기인 것 같다.

그러나 이 책을 통해서 아직도 변화와 성과를 이룰 기회는 있다

변화의 기점을 잡을 수 있다고 생각한다.

이 책은 거창한 전략을 담고 있지는 않다.

그러나.. 쉽게 실천할 수 있는 쉽게 체크할 수 있는 50가지를 제시하고 있다.

한가지 한가지를 읽으면서.. 

지금의 내 자신의 상황과 상태를 체크해볼 수 있는 책이라고 생각한다.

이 책은 총 5개의 장으로 구성되어 있다.

1. 운이 좋아지는 사고방식

2. 운을 사로잡는 행동

3. 운을 불러들이기 위한 스스로의 힘

4. 운이 찾아오는 커뮤니케이션

5. 운을 끌어들이는 말버릇

내용도 쉽고, 일부는 직장에서 주변에서 보는 사례와 나의 고민도 담겨 있어서..

매우 흥미롭게 독서를 할 수 있었다.

˝스트래티직 씽킹˝을 읽고

스트래티직 씽킹 - 리더들의 구루가 들려주는 경쟁하지 않고 이기는 6가지 비즈니스 전략
마이클 왓킨스 지음, 이재득 옮김 / 동녘사이언스 / 2024년 7월

이 책의 제목 처럼 이 책은 전략적인 사고를 통해 비즈니스에서 성공을 거두는 것에 대한 책이다.

물론 대부분의 사람들이 전략적 사고를 다 들어봤을 것이고

그리고 대충 전략적 사고라는 건 이런 의미라고 생각할 것이다.

그런데 이 책을 보고 내가 그냥 막연하게 추상적으로 생각했던 전략적 사고가 약간은 다르구나라는 것을 알게 되었다.

어떻게 보면 어설프게 제대로 알고 있지 못하기에 정말 제대로의 전략적 사고를 하지 못했던 건 아닌지..

저자는 전략적 사고의 6단계를 제시하고 있다.

1. 패턴을 인식해 치명적인 위협과 결정적 기회를 판별하라

2. 시스템을 분석해 최적의 결과를 끌어낼 전략을 개발하라

3. 이해당사자의 실익을 분별하는 지적 민첩성을 함양하라

4. 문제를 명확히 정의하고 체계적으로 해결하라

5. 조직에 활력을 불어넣을 비전을 세워라

6. 성과를 내고 싶다면 정치적 수완을 키워라

책은 매우 컴팩트하다 겉으로 보기에는~!!

그런데 내용은 만만치가 않다.

개인적으로는 집중해서 밑줄 그어가면서 읽게 만드는 책이었다.

저자는 전략적 사고의  정확한 개념을 이해하는 것에서 부터 시작한다.

그게 개인적으로 쉽지는 않았다.

하지만 초반을 넘기면 이제는 흥미롭게 독서를 마칠 수 있다고 생각한다.

˝리더의 안목˝을 읽고

리더의 안목 - 당신은 눈앞의 인재를 알아볼 수 있는가
오노 다케히코 지음, 김윤경 옮김 / 흐름출판 / 2024년 7월

누구나 직장에서 또는 어떠한 조직에서 나이가 되거나 경력이 되면 리더의 자리에 오른다.

리더의 자리가 아니라도 리더의 역할을 병행하거나 하게 된다.

문제는 처음 리더의 일을 하게 되면 마치 안맞는 옷을 입는 것 처럼 어색해하거나

스트레스를 받고 그 리더라는 옷을 벗어버리고 싶다고 느낄 때가 있다.

리더의 자리에 가는 것도 중요하지만 

리더십 그리고 리더의 자세나 안목에 대해 고민하고 배우는 것이 그래서 필요하다고 생각한다.

리더의 역할 중 하다가 사람 즉 인재를 보는 안목이다.

이 책은 리더의 역할 중 인재를 파악하고 알아보는 것에 대해 다루고 있는 책이다.

이 책의 저자인 오노 다케히코는 100여개 기업, 5000명의 인재를 발탁하는 일을 경험하면서 느끼는 인재를 보는 안목에 대해 깨달은 바를 정리한 것이다.

이 책의 구성을 보면 

숨은 인재를 찾기 위해 알아야 할 4개의 층

최고의 인재를 알아보는 네 가지 기술

그리고 안목있는 리더가 되기 위해 노력할 것

유해한 직원을 고용하지 않는 방법

그리고 채용 시장의 이슈 들을 담고 있다

개인적으로는 유해한 직원을 고용하지 않는 방법. 이 부분이 흥미로웠다.

나도 짧지 않은 직장생활을 하면서 다양한 유형의 인간을 접했는데..

겹치는 유형 그리고 떠오르는 인간들이 있었다.

조직은 인간들의 모임이다..

모두 같은 유형의 사람 보다는 다양한 사람들이 모여 있는데

그러한 유형이라는 선입견에 나와서 인재를 제대로 파악하는 방법을

이 책을 통해서 배우길 권하고 싶다.

˝보이스 컬러˝를 읽고

보이스 컬러 - 원하는 이미지를 만드는 목소리 스타일링
이명신 지음 / 찌판사 / 2024년 6월

개인적으로 업무로 사람들 앞에서 강의나 진술을 할 때가 많다.

그럴 때 상황에 따라서 나의 말이나 내용에 따라 상대방의 반응이 다양하다는 것을 느낄 때가 많은 것 같다고 느끼는데.. 그렇지만 내용이 가장 중요하다고 생각하고 그 부분에 대해 중점을 두고 있다.

그러나 솔직히 목소리도 듣는 사람들에게 영향이 있다고 생각이 들었는데

그러던 차에 이 책 보이스 컬러라는 책을 만나게 되어 흥미롭게 보게 되었다.

종종 내 목소리가 너무 가는가?

종종 내 목소리 톤이 항상 일정해서 졸립다라는 말도 듣기도 했기 때문이다.

이 책은 먼저 나의 목소리가 가지고 있는 이미지 컬러는 확인하고

나의 목소리 컬러의 장점을 극대화 하고 그리고 부족한 부분은 어떤 트레이닝을 해야 하는지를 알려준다.

즉 이 책은 자신의 보이스 컬러를 파악하고 혼자서 훈련할 수 있도록 돕는 셀프 훈련서라고 이해하면 되겠다.

이 책은 총 4개 파트로 구성되어 있다.

1. 목소리 스타일링, 내 컬러를 찾아라

2. 누구나 목소리에 고민이 있다

3. 누구나 목소리를 바꿀 수 있다

4. 발음도 연습이 필요하다

책 내용도 이 책을 보고 스스로 구강 구조 등을 따라하고 훈련할 수 있게

다양한 구조도와 이미지 등을 담고 있어서 보고 훈련하는데 유익한 구성으로 되어 있다.

지금 나이 까지 살아오면서 한번도 생각해보지 못했던 목소리 컬러..

이 번 독서를 통해서 새롭게 접하게 되었다.

˝당신이 몰랐던 이야기˝를 읽고

당신이 몰랐던 이야기 - 세계를 이해하기 위한 이야기
박준홍 지음 / 북스고 / 2024년 5월

이 책의 목차를 보면.. 느낄 수 있을 텐데.

요즘 그리고 누구나 한번쯤은 생각해보고 의문을 표했던 주제를 다 담고 있는 듯 하다.

MZ세대 이야기, 일본과 중국의 사회 이슈가 된 세대

제3차 대전, 미국, 아프가니스탄, 중동, 푸틴

지역갈든, 자영업

북한, 일본과 중국 경제, 중남미 국가

그리고 한 주제의 내용은 20페이지 내외 정도이다.

이 책의 제목대로 현재 세계를 이해하기 위한 모든 이야기를 담고 있고

그리고 이 책 한권을 읽는 다면 어느 정도 주요 이슈에 대해 두루두루 습득하는데

도움이 되는 책이라고 생각한다.

유투브나 티비 프로그램으로 찌들어버린 머릿 속을

그 이상의 흥미와 재미를 담고 잇는 독서가 가능하게 하는 책이다.

유투브도 잘 활용하면 좋겠지만

책이 주는 생각하는 독서 비판적 독서의 효용은 누구도 부인할 수 없을 듯 하다.

이 책이 독서란 지루한 것이라는 부담으로 독서에 거부반응을 가진 사람이라도

이 책은 흥미롭게 읽을 수 있을 것이라고 확신한다.

다양한 주제와 더불어 나름 깊이 있는 내용이 이 책의 강점이다.