˝리더의 덕목˝을 읽고

리더의 덕목 - 존경받는 리더는 무엇이 다른가, 2018 노틸러스도서상 은메달 ㅣ 리더 시리즈
에드거 샤인.피터 샤인 지음, 노승영 옮김 / 심심 / 2025년 5월

저자는 저자가 생각하는 현재 리더십의 흐름의 바탕은 "겸손한 리더십"이라고 주장하고 있다.

흔히 인사관리나 리더십 등 다양한 조직이론 들은 트렌드가 있고 변화가 있지만

저자는 변화무쌍한 조직의 변화에서도 변하지 않는 기본적인 것이 바로 겸손한 리더십이라는 것이다. 

겸손한 리더십이 필요한 이유는 조직원들에게 개방적이고 신뢰적인 관계를 조성하여 리더 및 조직구성원들 서로 간의 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 것이기 때문이다.

저자는 이러한 자신의 주장을 체계적으로 담고 있는데

총 4개의 장으로 담고 있다.

상황적 겸손과 관계를 맺고, 그러한 겸손한 리더십의 사례를 공유하고

그리고 겸손한 리더십이 만든 조직 문화가 어떨 것인지

그리고 인간미를 추가하여 그 정점을 찍는 저자의 제안을 담고 있다.

그리고 책 마지막에서는 그러한 인간미를 추가하는 역할 플레잉? 등의 실습 형태도 제안하고 있어서, 내가 몸 담고 잇는 조직이나 직장에 한번 적용해보는 동기부여를 주기도 한다.

이 책을 읽으면서 정말 바람직한 방향이지만

종종 아직 우리 사회나 우리 직장은 뭔가 강력한 리더십을 가지고 한명이 이끌고 따라가는 형태에 아직도 더 익숙한 모습을 떠올리게 되었다.

이러한 책을 보다 많은 사람들이 보고 리더십에 대해 공부하게 된다면 그러한 리더십 문화는 점차 변화지 않을까 기대하며, 리더가 될 사람과 이미 리더인 사람들은 꼭 한번 읽어보길 권하고 싶다.