˝퍼펙트온보딩˝을 읽고

퍼펙트 온보딩 - 직장인의 완벽한 시작을 위한 90일간의 여정
최규철 지음 / 리브레토 / 2024년 3월

요즘 이직이 빈번해지면서 기업은 우리 조직에 새로 들어온 인재가 잘 정착하여 이직하지 않고 성과를 제대로 내길 바라고, 해당 이직 직원은 새로운 환경에 빠른 시간내에 잘 적응하고 조직에 잘 스며들기를 바랄 것이다.

이 책은 이직하는 사람이 잘 적응하고 새로운 시작을 할 수 있도록 이직 후 90일을 세단계로 나누어서 정리하고 있다.

이 책에서 온보딩으로 표현하고 있는 부분은 해당 이직한 개인에게도, 그리고 그런 인재를 선발한 회사에게도 서로 중요한 부분인 것이라고 생각한다. 개인적인 생각으로는 조직이론이나 인사관리라는 게 구성원들이 스스로 동기부여를 하고 최대의 성과를 내고 그것을 조직의 성과로 연계시키는 것이라고 생각한다.

그런 측면에서 이 책이 다루고 있는 부분도 매우 중요한 부분 중 하나라고 생각한다.

저자는 온보딩을 위한 3가지 단계를 나누어 설명하고 있다.

1단계 (수용하기)에서는 조직 내의 문화, 시스템, 업무에 필요한 기본 사항을 이해하고 수용하는 단계로, 저자는 해당 조직에 대한 정보를 빠르게 이해하고 흡수하는 것을 강조한다.

2단계 (구체화하기)에서는 내 역할과 업무에 필요한 지식, 스킬, 정보를 구체화하는 단계로, 조직문화에 잘 스며들고 조직의 시스템과 프로세스를 활용하는 것을 강조한다.

3단계 (확정하기)에서는 원하는 결과가 가능하도록 사고와 경험을 확장하는 단계로, 원하는 결과를 창출하기 위한 신속한 도약을 애 해야 하는데 자신의 성공요소를 정립하고 차별화하는 것을 강조한다.

이 책의 분량은 적정하다. 온보딩을 위한 90일 간의 단계를 설명하는 책이라면 그만큼 단기간에 최대의 내용을 전달하기에 적절한 분량이어야 할 텐데.. 그에 걸맞는 분량이라고 생각한다.

내용을 서술하는 문체도 인사관리 그런 책과는 다르게 술술 읽히는 책이다.

새로운 변화를 맞이한 사람에게 권할만한 책이다.