조선 왕, 그리고 리더십 - 개인과 조직을 이끄는 균형의 힘
김윤태 지음 / 성안당 / 2023년 3월
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북리뷰 #94 [조선 왕, 그리고 리더십] 김윤태. 2023 (분야 : 자기계발, 리더십)


직장생활을 하면서, 다양한 스타일의 리더들을 만난다. 규모가 큰 공동체일수록, 리더십의 영향력이 지대해 지는 것을 보게 된다. 그리고 그 리더가 어떤 리더십을 가지고 있느냐에 따라서, 그 공동체의 분위기와 문화도 크게 달라지는 것을 수차례 경험했다. 그렇기에, 좋은 리더를 만난다는 것은 정말 큰 축복이라 생각한다.


그렇다면, 좋은 리더는 어떤 특징을 가지고 있는가? 그리고 좋은 리더가 되기 위해서는 무엇이 필요할까? 우리는 역사 속에서 교훈을 발견할 수 있다. 역사는 우리의 모습을 비춰주는 거울이자, 교훈을 던져주는 교사의 역할을 한다. 이번에 소개할 책은 조선을 다스렸던 대표적인 9명의 왕의 리더십을 분석한 흥미로운 책이다. 



-대업을 이뤘으나 불행했던 왕, 태조 이성계

-악역을 두려워하지 않은 강인한 책임감의 소유자, 태종

-역사상 가장 뛰어났던 천재 리더, 세종

-강인하고 무자비한 리더십, 세조

-열심히 일하고 신나게 놀다, 성종

-유능과 무능함의 경계선, 선조

-뛰어났으나 때를 잘못 만나다, 광해군

-절반의 성공, 절반의 실패, 영조

-누구보다 백성을 사랑한 왕, 정조



이 책의 저자는 조선을 이끌었던 왕들의 이야기를 통해서, 우리에게 어떠한 리더십을 갖춰야 할지 교훈한다. 서로 다른 리더십으로 나라를 다스렸던 왕들의 모습을 통해서, 우리는 어떠한 리더가 되어야 하는지 현재를 돌아보고, 미래를 대비할 수 있도록 돕고 있다. 서로 다른 상황에서 왕들은 어떻게 리더십을 발취하였고, 그들의 리더십은 역사 속에서 어떠한 결과를 가져왔는지를 우리에게 상세하게 소개해 주고 있다. 


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역사는 우리의 모습을 비춰주는 거울이다. 우리는 조선의 왕들의 역사를 거울삼아서, 우리의 현재 모습을 돌아보고, 미래를 대비할 수 있다. 특별히, 리더십에 실패했던 왕들의 모습을 반면교사 삼아서, 그들과 비슷하거나 똑같은 실수를 하지 않도록 교훈을 얻을 수 있다. 누구나 각자만의 결점과 부족한 점이 있지만, 그럼에도 불구하고, 그 결점과 약점을 뛰어넘고, 좋은 리더십을 발휘했던 왕들을 통해, 도전과 자극을 받게 된다. 



원하든 원하지 않든, 누구나 인생에서 한 번쯤은 리더가 된다. 가정이나, 공동체, 직장에서 리더가 되는 것이다. 그 때에, 나는 어떠한 리더십을 발휘할 것인가? 어떠한 리더가 되어야 할까? 이 책을 통해서, 많은 힌트를 발견했다. 끊임없이 빠른 속도로 변화하고 있는 세상 속에서 성과를 내고, 구성원들에게 도움을 주고, 좋은 영향력을 발휘하고 싶은 분들, 좋은 리더가 되고 싶은 분들에게 이 책을 강력하게 추천하고 싶다. 이 책을 통해, 조선을 이끌었던 왕들의 리더십을 관찰하고, 자신이 가지고 있는 리더십의 장점은 살리고, 약점을 보완하는 길을 안내받게 되리라 생각한다. 



P. 30

˝결국 선택은 리더의 몫이다. 그 선택을 하기까지 올바른 정보에 의해서 충분한 검토가 이루어져야 옳은 선택을 할 수 있다. 리더가 지혜로워야 하는 이유는 선택을 해야 하기 때문이다. 그 지혜의 핵심은 분별력이고, 그 분별은 명확한 기준에 의해서 결정해야 오판을 줄일 수 있다.˝



P. 79

˝태종은 행동하는 리더였다. 옳고 그름을 따지기 전에, 행동은 그 시기를 놓치면 성공할 수 없기 때문에 기회가 왔을 때, 과감하게 계획을 실행했고 성과를 만들어 냈다. 또한 문제에 직면했을 때 빠르게 판단하고 주저 없이 실행했다. 그 결과 조선의 3대 임금이 된 것이다. 실패하는 리더의 70%는 단 하나의 치명적인 약점을 가지고 있는데, 그것이 바로 '실행력 부족'이라고 포춘지는 소개한다.˝


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P. 97

˝오늘날 모든 리더들이 세종대왕의 찬란한 성과가 학습에서 시작됐음을 깨달았으면 한다. 리더가 모든 것을 다 알 수는 없지만 다양한 분야에 식견을 갖추고 있어야 한다. 그러려면 끊임없이 공부하고 연구해야만 한다.˝


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P. 120

˝시대의 흐름과 변화를 읽는 시대감각이야말로 성공적 리더에게 필수 조건이다. 

올바른 방향 설정을 통해 미래를 향한 희망적 비전을 제시할 수 있기 때문이다. ˝


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P. 267

˝'리더십'이란 변화를 사랑하는 것을 배우는 것'이라는 탐 피터스의 말처럼 현명한 리더들은 변화에 저항하기보다는 변화를 준비하며 주도하는 것을 즐긴다. 변화만이 미래를 보장할 확실한 방안이기 때문이다. 현명한 리더는 주변 환경을 면밀히 관찰하면서 그 변화에 대응하는 방법을 찾아야 한다. 환경을 탓해야 할 대상이 아닌, 극복해야 할 대상으로 여기고 주어진 역할과 책임에 집중한다면 도태되는 일 없이 어떤 위기도 극복할 수 있을 것이다.˝


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