이 책은 전체적으로 팀장 즉 관리자가 갖추어야할 마음가짐과 지켜야할 원칙들을 친절하게 누구든지 쉽게 이해할 수 있게 서술한 책이다.관리의 원칙, 성과의 원칙, 소통의 원칙, 시스템의 원칙, 자기 경영의 원칙, 지속 성장의 원칙이라는 쳅터로 나누어 주옥같은 깨달음을 주고 있는데 특히 관리의 법칙이나 소통의 법칙 등 여러 부분에서 논어나 맹자, 노자 등의 사상과 맞닿아 있는 부분들이 많은 것에서 새로운 깨침을 받았다.자기개발 서적이지만 인문학 서적이라고 해도 될만큼 인문학적 요소들을 두루 갖추고 있다. 물론 논어나 맹자같은 인문학 고전들도 유학의 특징상 현실 생활을 인간답게 그리고 많은 사람들에게 인정받는 군자의 삶과 수신제가 치국평천하의 세상을 다스리는 원칙에 대해 말하고 있기 때문에 이 책에서 이야기하는 팀장이나 관리자의 덕목도 논어나 맹자 등 동양고전에서 말하는 치세의 덕목과 통한다는 것은 어찌보면 당연한 이야기일 수도 있다.그래서인지 이 책을 읽는 내내 한 글자 한 글자 곱씹으며 읽었다. 내용이 어려워서가 아니라 한 문장 한 문장이 동양 인문학 고전들의 내용과 상통하는 점들이 많았고 인문학적으로나 자기개발의 목적에서도 너무나 주옥같은 이야기들이 이어지고 있어 곱씹고 곱씹어 읽을 수 밖에 없었다.물론 어떤 부분에서는 경영학적 지식 등 기술적 부분들이 열거되어 있지만 이러한 부분들도 그 목적과 이유 등에서 결국에는 인문학적인 면과 자연스럽게 연결이 되고 있어 이러한 점이 이 책의 특색이자 장점 중 하나가 아닌가 하는 생각도 해보았다.그동안 많은 자기개발서들을 읽어봤지만 이 책 만큼 집중하고 곱씹어 읽었던 책은 없었던 것 같다. 앞으로 가까운 곳에 두고 종종 열어볼 것 같다는 느낌과 아들에게도 꼭 읽어보도록 추천해야겠다는 마음으로 서평을 마칩니다.