이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다.AI 시대를 맞아 개인과 비즈니스 모두에서 '슈퍼아이콘'으로 거듭나기 위한 혁신적이고 실천적인 경영 전략을 제시하는 책입니다. 김재광 저자는 지속 가능한 혁신 전략, 미래 맞춤형 경영 철학, 그리고 인생을 바꾸는 실천 도구와 프로그램을 통해 자기 삶과 일을 주도적으로 책임지는 방법을 구체적으로 알려줍니다.책에서 강조하는 '슈퍼아이콘'은 단순한 유명인이 아니라, 자기 철학과 전략을 세우고 매일 실천하여 진짜 성과를 내는 사람을 말합니다. 저자의 경험과 통찰을 바탕으로, 누구나 변화하는 시대 속에서 흔들리지 않고 자신의 길을 만들어 나갈 수 있도록 동기를 부여하며 구체적인 방법들을 친근하면서도 전문적으로 설명해줍니다.특히 '당신 안의 1% 가능성을 깨워라!'는 메시지는 무한한 잠재력을 발견하고, 인생과 비즈니스 양면에서 성장하고자 하는 이들에게 큰 힘과 용기를 줍니다. 현대인의 자기계발과 경영, 인생 설계에 대한 깊은 통찰을 담고 있으면서도 실제 적용 가능한 실천 팁이 풍부해 읽는 내내 동기부여가 되는 책입니다.
이 책은 채성모의 손에 잡히는 독서모임에서 제공받아 작성한 리뷰입니다.AI가 인간의 감정을 이해하고, 외로운 개인의 동반자로 자리 잡아가는 미래 사회를 통찰하는 깊이 있는 통찰을 제공합니다. AI 혁명은 조용하고도 급진적으로 일상에 스며들며 인간성과 새로운 결핍의 의미를 재정의합니다. 감성과 연결의 본질에 대한 문화심리학자의 세심한 분석으로 앞으로 다가올 시대 변화에 대한 대비와 성찰을 촉구하는 책입니다.외로움이라는 감정과 AI의 연결이 어떻게 '너무 조용한 관계'로 전환되고, 그것이 인간다움과 결핍의 새로운 형태로 나타나는지를 깊이 있게 설명합니다.헬스장에 꾸준히 다니고 체성분을 기록하며 건강한 변화를 추구하는 데서 느끼는 '나만의 결핍과 채움'의 감정을 이 책의 메시지와 연결해 보면, 내면의 진짜 목소리와 온기를 잃지 않는 것이 얼마나 중요한지 다시 한번 깨닫게 됩니다.
이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다.1835년 북유럽에서 동물학자 오귀스트가 아이슬란드의 어느 섬에서 우연히 한 마리 새를 구하게 되면서 이야기가 시작됩니다. 그 새는 멸종을 앞둔 '큰바다쇠오리'라는 희귀종으로, 세상에 남은 유일한 개체입니다. 오귀스트는 그 새에게'프로스프'라는 이름을 붙이고, 이들을 둘러싼 가혹하고도 기적 같은 자연 속 모험과 만남을 통해 생명의 소중함을 깊이 체험하게 됩니다.이 소설은 '다시는 존재하지 않을 것'을 사랑하는 마음과 세상에 하나 남은 존재의 마지막 순간을 지켜보는 애잔한 시선을 담고 있습니다. 멸종과 생명의 의미, 인간과 자연의 관계에 대한 철학적 성찰을 문학적으로 풀어낸 점이 인상적입니다. 멸종을 눈앞에 둔 한 생명체의 이야기지만, 결국에는 우리 모두가 마주할 수밖에 없는 삶과 죽음, 그리고 사랑에 대해 이야기합니다. 오늘날 환경과 생태 위기에 대해 생각하게 하는 동시에, 한 생명이 지닌 아름다움을 진심으로 느낄 수 있는 작품입니다. 자연과 삶에 대한 애정과 경이로움을 재발견하고 싶은 분께 강력히 추천드리는 책입니다.
이 책은 채성모의 손에 잡히는 독서모임에서 제공받아 작성한 리뷰입니다.부업으로 시작해 사업의 틀을 갖추고 싶은 이들에게 실질적이고 구체적인 로드맵을 제시하는 꼭 필요한 안내서입니다.이 책은 저자 나혜선 씨가 자신의 경험을 바탕으로 '좋아하는 것을 비즈니스로 만드는 과정'을 차근차근 들려줍니다. 단순한 이론서가 아니라 실제로 월 1백만 원의 작은 공방이 월 1억 원 매출의 기업 대표로 성장한 과정과 노하우가 담겨 있어 현실적이고 신뢰가 갑니다.부업으로 작게 시작해 앞으로 어떻게 사업을 키워야 할지 막연한 분들에게 실용적인 지침서가 되어 줍니다. 특히 자신의 취미나 작은 사업을 브랜드로 체계화하고 싶은 분들께 깊은 도움이 될 만한 책이라 생각합니다. 나혜선 대표가 직접 체득한 시행착오와 성공 노하우가 독자에게 든든한 길잡이가 될 것입니다.
이 책은 채성모의 손에 잡히는 독서모임에서 제공받아 작성한 리뷰입니다.AI가 일상과 업무의 숨결에 스며든 지금, 리더십은 더 이상 사람만을 향한 기술이 아니다. 인간과 기계가 나란히 일하는 시대, 그 경계 위를 건너는 이들이 마주하는 흔들림을 세심하게 포착한다 .책은 화려한 미래를 약속하지 않는다. 오히려 현장에서 리더가 맞닥뜨리는 무거운 고민들AI 도입 이후 팀을 어떻게 이끌 것인가, 구성원의 역량은 어떻게 재정의될 것인가, 공정한 평가란 무엇인가를 정면으로 바라본다 그리고 그 고민들 속에서 지혜의 실마리를 찾으려 한다.리더는 예측할 수 없는 속도로 변하는 환경에서 더 멀리 바라보는 시선과 더 깊이 들여다보는 마음을 동시에 요구받는다. 기계가 일을 대신해주는 세계에서도상처받고 불안해하는 것은 결국 사람이다. 저자는 그 사실을 놓치지 않으며, AI 시대의 리더가 갖추어야 할 핵심은 '기술의 이해'가 아니라 '사람의 이해'라고 일러준다.AI가 만들어낼 새로운 질서 속에서, 리더십은 권력이 아니라 관계이며, 지시가 아니라 공명임을.이 책은 그런 시대를 살아갈 이들에게 건네는, 보이지 않는 등불 한 자락 같다.