이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다.단순히 AI를 도입하는 기술적인 측면을 넘어 일의 본질과 조직 내 역할 분담을 근본적으로 재설계하는 중요성을 깊이 다루고 있습니다. 특히 AI와 사람이 어떻게 협력해야 하는지를 구체적으로 설계하는 과정이 필요하다는 점이 매우 신선하고 현실적이었습니다.AI가 많은 업무를 대체할 수는 있지만, 결국 '사람이 계속 책임져야 할 일'과 'AI에게 말길 수 있는 일'을 명확하게 구분하고 조율하는 것이 관건이라는 점이 인상적이었습니다. 이를 위해 직무 분석부터 역량 개발, HR 제도 개선까지 체계적으로 연결한 저자의 접근법은 경영자 및 HR 담당자뿐 아니라,변화하는 시대에 살아가는 우리 모두에게 시사하는 바가 크다고 생각합니다.또한 '프롬프트 사용법'을 배우는 데 그치지 않고, AI 도입 후 일 자체를 어떻게 다시 설계할 것인가를 고민하는 실무적인 안내서라는 점에서 현장감과 실용성이 돋보였습니다. AI가 가져올 변화 속에서 자신의 역할과 업무를 재정립해야 하는 직장인들에게 매우 유익한 지침서라 느꼈습니다.요즘처럼 빠르게 변화하는 시대에 'AI와 함께 일하는 방법' 을 적극적으로 설계하고 준비하는 태도가 미래 경쟁력의 핵심임을 재확인시켜 준 책입니다. 개인적으로도 일과 기술의 조화로운 융합을 고민하는 데 큰 도움을 받았습니다.