이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다."위대한 경영의 12가지 조건 (The Elements of Great Managing)"은 갤럽이 40년간 1200만 명 이상의 데이터를 분석하여 밝혀낸 '몰입 문화'가 기업 성장에 미치는 결정적 영향력을 다룹니다. 직원의 행복과 심리적 몰입이 어떻게 기업의 생산성. 수익성. 고객 충성도와 연결되는지 과학적 근거와 함께 구체적으로 설명하므로, 경영자, 팀 리더, 인사 담당자는 물론 조직 구성원 모두가 읽어야 할 필독서입니다.이 책은 복잡한 경영 이론이나 개인적 경험에 의존하지 않고 방대한 실증 데이터를 토대로 핵심 질문 12가지로 조직 혁신과 지속 가능한 성장 방안을 제시해 줍니다. 변화가 빠른 시대에도 변하지 않는 경영 철학, '사람은 무엇으로 일하는가?'라는 근본적 질문에 답을 찾아가는 과정에서 경영의 본질을 깨닫게 됩니다.특히, 조직 운영 시스템과 인간 본성의 교차점에 대한 깊이 있는 통찰을 바탕으로. 실무 현장에 곧바로 적용 가능한 방법론을 담아 자기계발과 경영 혁신 모두를 추구하는 이들에게 큰 도움이 될 것입니다.추천 대상조직 리더 및 관리자 인사•조직 담당자 스타트업 및 중소기업 경영자 경영학도 및 경영 실무 관심자 직장 내 자기 성장과 몰입을 바라는 직장인