이 책은 채성모의 손에 잡히는 독서모임에서 제공받아 작성한 리뷰입니다.팀 내 대화를 통해 성과와 실행력을 극대화하는 방법을 구체적으로 제시한 실용서입니다. 저자 신원학, 이영선은 대화가 단순한 소통을 넘어서 팀 학습과 성장의 핵심 구조임을 강조하며, 팀원들이 함께 몰입하고 판단하며 실행하는 '하나의 시스템'을 만드는 기술을 안내합니다.리더와 팀원, 조직개발 담당자 모두에게 도움이 되도록 대화 설계의 전략과 프레임을 체계적으로 설명합니다. 특히 대화를 통해 감정과 의견을 교환하며 피드백 루프를 형성하고, 이를 통해 조직 내 학습과 자발적 실행이 일어나는 실질적인 방법론이 인상적입니다. 순서에 얽매이지 않고 팀 상황에 맞게 적용할 수 있다는 점도 큰 장점입니다.'성과를 내는 팀'의 비밀이 소통 그 자체가 아닌, '서로 배우고 함께 성장하는 대화의 구조'에 있음을 일깨워 주었습니다. 현장 중심의 구체적인 사례와 실천 팁들이 많아 실제 업무에 바로 활용하기에도 적합합니다. 조직 내부의 관계와 업무 효율을 개선하고자 하는 분들에게 강력히 추천드립니다.팀워크와 소통, 실행력 향상에 관심이 있는 분이라면 이 책에서 많은 인사이트와 방법을 얻으실 수 있을 것입니다.