다르게 발명하는 일 - K-팔란티어, 에스투더블유의 성공 원칙 7가지
명지연 지음, 서상덕 감수 / 매일경제신문사 / 2026년 1월
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이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다.


AI 빅데이터와 첨단 기술 경쟁 속에서

사람 중심의 '다른 발명'을 통해 조직과 기업이

성장하는 비밀을 다룬 경영서입니다.

기술뿐 아니라 사람과 조직 문화의 중요성을 깊게

탐구하며 실질적인 성공 원칙들을 제시합니다.

책은 '왜'만큼 중요한 '누구'와 '누가'에 초점을 맞추며,

신뢰와 연대에 기반한 조직의 힘이 왜 지속 가능한

혁신과 성장을 가능케 하는지 설득력 있게 설명합니다.

특히 '사람이 성장하는 회사가 미래를 차지한다'는

메시지가 따뜻하면서도 현실적인 통찰로 다가옵니다.

수많은 스타트업이 기술에만 집중하는 와중에,

이 책은 사람 중심 경영의 구체적 실천과 그 결과를

창업자와 초기 임직원 인터뷰를 통해 진솔하게 전하며,

독자에게 '조직 문화가 기술 혁신 못지않게 중요하다'는

점을 강하게 일깨워 줍니다.

창업 과정과 조직 구성의 도전, 실패와 성공을

균형 있게 다루어, 스타트업 창업자뿐 아니라 팀 리더,

기업 임원들에게 필독서로 추천할 만한 가치가 높습니다.

특히 AI와 빅데이터 등 첨단 분야에서 일하는

분들이라면, '기술만 앞세우는 게 아니라 함께

성장하는 조직 철학'을 고민하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

기술 경쟁의 최전선에서 인간 중심 경영의 가치와

힘을 조명하며, '다르게 발명하는 일'의 진정한 의미를

따뜻한 문체로 전합니다.

팀워크와 신뢰, 리더십에 대한 깊은 통찰을 원하신다면

꼭 읽어 보시길 권합니다.

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