스케일링 피플 - 구글과 스트라이프 출신 COO가 전하는 초고성장 전략
클레어 휴스 존슨 저자, 이길상 외 역자 / 세종(세종서적) / 2025년 10월
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이 책은 출판사로부터 제공받아 작성한 리뷰입니다.


조직이 성장함에 따라 사람과 시스템을 어떻게

함께 확장할 수 있는가에 대한 실질적 지침서다.

저자는 구글과 스트라이프 COO로서의 경험을

토대로, 급성장 조직이 무너지지 않고 지속 가능한

성과를 내는 '운영의 기술'을 공유한다.

"조직은 시스템으로 성장하고,
사람은 리더십으로 확장된다."

빠른 성장은 혼란을 낳지만, 명확한 원칙과 성장하는

사람이 있다면 그혼란은 곧 창조의 힘이 된다.

빠르게 성장하는 조직 속에서 '사람과 시스템'을

함께 키우는 리더의 운영 교본이다.

'운영'이란 단어가 딱딱하지 않게 들리는 이유는,

그 바탕에 언제나 '사람을 믿는 마음'이 있기 때문이다.

리더란 통제하는 자가 아니라, 함께 자라는 존재임을

저자는 온 문장으로 설득한다.

성장은 전략이 아니라 관계의 예술이라는 것을

'스케일링'이란 결국, 시스템이 아니라 사람의 깊이를

확장하는 일임을 깨닫는다.

한줄평

혼란 속에서도 방향을 잃지 않게 해주는 리더의
나침반이자,사람을 중심에 둔 성장의 아름다움을
일깨우는 책이다.

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