매일 써야 작가이다_닥치고 글쓰기_황상열

닥치고 글쓰기 - 매일 쓰는 사람이 진짜 작가입니다
황상열 지음 / 바이북스 / 2021년 9월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

매일 쓰면 책이 됩니다!

책쓰기 멘토이신 이은대 작가님과

메신저 스쿨 박현근 코치님이

항상 말씀하시는 말이예요.

마이다스 북 서평단으로 당첨되어

읽게 된 황상열 작가의 책,

《닥치고 글쓰기》.

이 책을 차분하게 읽다보면,

글쓰는 것이 결코 어려운 일이

아니라는 것을 알게 됩니다.

그렇다면 이 글을 쓴 황상열 작가를

먼저 소개할께요.

황상열 작가는

대학에서 도시공학을 전공하고

현재 도시계획 엔지니어/토지개발

인허가 검토 등의 일을 하고 계세요.

독서와 글쓰기를 좋아하는

만 16년 차 직장인이자 작가/강사/

서평가로 활동 중입니다.

30대 중반 다니던 네 번째 회사에서

해고를 당한 후 지독한 우울증과

무기력증에 빠지면서

인생의 큰 방황을 겪었답니다.

이를 극복하기 위해 지독한 생존독서와

글쓰기를 하며 자신을 돌아보고

치유할 수 있었다고 하세요.

항상 세상 탓, 남 탓만 하던

자신에게 문제가 있음을 알게 되었대요.

그후 “인생이 힘들고 지친 사람들이

글쓰기를 통해 인생의 반전을

일으킬 수 있도록 돕는 것”이

사명이 되었다고 합니다.

앞으로도 많은 사람들에게

글 쓰는 삶을 널리 전파하는

메신저로 활동하고 싶다고 합니다.

저서로는 아래와 같은 책들이 있어요.

<지금 힘든 당신, 책을 만나자!> <미친 실행력> <모멘텀>

<독한 소감><괜찮아! 힘들 땐 울어도 돼> <땅, 묵히지 마라>

<나를 채워가는 시간들> 등

정말 많은 책을 짧은 시간에 쓸 수 있었던 것도

매일 글을 썼기 때문인 듯합니다.

책의 목차는 다음과 같습니다. 

(예스 24 참고하면 되세요.)

손에 잡힐 만한 작은 사이즈로

나온 책이라 가볍고 좋습니다.

쉽게 써서 술술 읽혀지고요.

그런데 이런 책은 읽고 마는 게 아니라,

직접 실습을 해보는 게 중요하지요.

이번 달 제 독서모임 지정도서

이기도 한 책입니다.

매일 쓰는 사람이 진짜 작가입니다

황상열 《닥치고 글쓰기》 앞 표지

2015년 1월부터 처음 글을 쓰기

시작해서 2015년 8월 두달 만에 초고 완성.

그 후 여러 권의 책을 출간하면서

작가가 글 쓰기에 대해 갖고 있는

생각들을 잘 기록해 놓은 책이예요.

목차를 보면 알겠지만,

독자가 글 쓰기를 시작할 수 있게

친절하게 안내하고 있어요.

특히 저는 황상열 작가님이

「클래스 유」에서 이 제목의 강의를

개설했는데 수강도 했었답니다.

책을 읽으며 몇 가지 인상깊은 내용을

알려드릴께요.

황상열 《닥치고 글쓰기》 19쪽

글감을 어떻게 찾는지에 대해

노션으로 정리해 보았어요.

(노션 정리한 걸 여기 담을 수 없네요)

황상열 《닥치고 글쓰기》 59~62쪽 요약

글이 어떻게 하면 좋아지는지도

친절하게 알려 주더라고요.

책쓰기 수업 들을 때 강조했던

부분이라 한 번 더 복습할 수 있었네요.

글을 써야 실력이 향상됩니다.

어떤 스킬을 배워서 느는 게 아니죠.

매일 글을 쓰는 진정한 작가가 되기를

이 책을 읽으며 소망해 봅니다.

귀한 책을 읽을 기회를 주신

황상열 작가님과 바이북스 관계자분,

그리고 마이다스 북 운영자님께 감사합니다.

노션 페이지 공유합니다.

https://www.notion.so/1d73b45129a14bfb9da52bc170ea3360

억대 연봉 메신저, 그 시작의 기술_나도 메신저다

억대 연봉 메신저, 그 시작의 기술
박현근 외 지음 / 공감 / 2021년 10월

이 책은 메신저의 삶을 살고 있는 12명의 작가가 어떻게 그 삶을 시작하게 되었는지를

이야기해 주고 있다.

메신저 스쿨을 운영하는 박현근 코치와 그의 평생회원 11명 작가들이

공저에 참여했다.

그들의 치열한 삶의 이야기와 메신저로서의 1인 기업가 삶이

현대를 살아가는 대중들에게 동기부여가 될 것이다.

이 책의 저자 중 한 사람으로서 리뷰를 쓸 수 있게 되어 영광이다.

다른 저자들의 원고를 읽고, 책을 받고 또 읽으면서,

더 깊이 알아갈 수 있어 감사하다.

[100자평] 억대 연봉 메신저, 그 시작의 기술

억대 연봉 메신저, 그 시작의 기술
박현근 외 지음 / 공감 / 2021년 10월

이 책의 저자 중 한 명 윤희진 작가입니다. 제 글은 고사하더라도 11분의 메신저들의 삶과 메신저 이야기가 여러분의 삶을 변화시킬 것을 확신합니다. 저는 마인드 코칭에 대한 글을 담았어요.

돈과 시간의 자유를 위한 프리리치_심길후 지음

프리리치 - 돈과 시간의 자유를 위한
심길후 지음 / 나비의활주로 / 2021년 7월

오늘은 한국영업인협회 심길후 회장이

쓴 《프리리치》 책 서평을 남기고자 해요.

요즘 검은색 표지에 금색 제목이

유행인 것 같아요.

표지부터가 눈에 확 띄었어요.

제목도 저의 눈길을 사로잡았지요.

이 책은 책 뒤표지에도 나온 것처럼

“수많은 업계의 톱(TOP)들을

배출시켜낸 ‘부자들의 멘토’”

심길후 회장이 쓴 부에 대한 책이예요.

돈과 시간에 있어 자유를 얻고 싶은

사람들이 읽으면 도움이 될만한 책이죠.

지은이 소개를 좀 더 해볼께요.

주식회사 한영인 투자그룹의 대표 이사

및 한국비즈니스협회의 경영 고문을

맡고 있습니다.

특이한 경력으로는 고려대학교

졸업장을 내던지고 중퇴하여

길거리 노점상을 시작으로

각종 영업 활동을 두루 거쳤다는 것.

이후에 사단법인 한국영업인협회를 설립했어요.

그동안 체득해 온 영업, 마케팅가 사업의

노하우를 열정적으로 전파 중입니다.

수많은 사업가들이 그의 컨설팅 및

교육을 받고 크게 성장하고 있더라구요.

다음은 목차입니다.

크게 세 파트로 나눠져 있습니다.

PART 1 에서는

문제해결 없이 열심히만 반복한다면

결코 부자가 될 수 없다

제목으로 아무리 노력해도

부자가 될 수 없는 불편한

진실에 대해 이야기하고 있어요.

그런 후 평범했던 그들이 어떻게

프리리치가 될 수 있었는지와

프리리치로 성공한 그들이 갖고 있는

비밀 요소에 대해 설명하고 있어요.

PART 2에서는

워밍업- 프리리치 7단계와

인생템 프로세스를 위한 8가지 요소

에 대해 소개하고 있습니다.

마지막 PART 3에서는

프리리치로 향한

8단계의 준비단계 살펴보기

에 대해 한 단계씩 설명하고 있어요.

목차만 봐도 내용이 궁금해지죠?

중간 중간 원 포인트 어드바이스를

싣고 있어서 독자가 궁금해 하는 내용을

요목조목 알려주고 조언해 주고 있어요.

이 책은 한국판 부의 추월차선이라는

별명이 있습니다.

그럼 제가 이 책에서 중점을 두고

보았던 몇 몇 부분을 쓰고

소감과 적용점을 나눠보도록 할께요.

‘부자가 되고 싶다’라는 강렬한 바람은

‘내가 부자가 될 수 있을까?’라는 의구심을 넘어,

나를 부지불식간에 휘감고 있던

고정관념을 깨뜨리고 발상의 전환을 통해

새로운 길을 조금씩 열게 해준다.

그렇게 시작된 것들이 자연스럽게

반복될 수 있는 루틴으로

만들어낼 수 있게 되면,

현실로 나타날 것으로 생각지 못했던

프리리치의 길이 내 앞에

모습을 드러낸다.

심길후 저 《프리리치》 22쪽

정말 부자가 되고 싶습니다.

어떻게 하면 시간과 돈에서

자유로운 부자가 될 수 있을까요?

저자는 이렇게 말합니다.

‘나를 지배하고 있는 고정관념의

굴레에서 벗어나는 것’이 가장 먼저

해야 할 일이라고 말이죠.

고정관념을 벗는다는 게

쉬운 일은 아닙니다.

그러나 그것을 부수고

새로운 패러다임으로 전환해야

성공으로 갈 수 있다고 하니,

노력해 봐야겠습니다.

하루에 네다섯 명을 만나, 그중 한 명과 계약을 성사시켜 얻을 수 있는 소득과 하루에 열 명 이상을 만나, 아홉이나 열 명 모두가 구매를 해서 얻을 수 있는 소득의 차이를 생각해 보면 ‘월 1억 원의 수입도 가능할 수 있겠구나’하는 것을 짐작할 수 있지 않을까?같은 금액의 세일즈를 성사시킨다고 하더라도 아주 간단히 10배 가까운 수입을 얻을 수 있다는 것을 눈으로 확인할 수 있다. 그러므로 남들이 하는 과거의 방법대로 영업을 해서 월 1천만 원을 벌 수 있었다면 그 10배인 월 1억 원의 수입도 가능하다.

심길후 저 《프리리치》 57쪽

프리리치로 성공한 사람들은

어떤 비밀 요소를 가지고 있을까요?

저자는 다음과 같이 말하고 있어요.

‘나를 찾아오게 만들라’

‘나만의 특별한 무언가’는 너무나 확실하게 경제적 문제에서 자유롭게 해줄 프리리치의 길로 인도해 줄 첫 디딤돌이 되어준다.

여기서 ‘나를 찾아오게 만들라’와

‘나만의 특별한 무언가’는

타겟팅과 멘토 포지셔닝이라는

이름으로 구체화 할 수 있다고 저자는

이야기 합니다.

작가의 이전 책인

《영업의 정석》, 《슈퍼리치 영업의 기술 》

에 소개하고 있다고 하니

읽어봐야겠네요.

이 책에서는 인생템 프로세스를 위한

8가지 요소도 알려주고 있어요.

→

프리리치로 향한 8단계의 준비단계

1. 플랜(10년 개발계획, 매각 플랜)

프리리치로 만들어줄 인생템을

어떻게 구축해 나갈 것인지에 대한

전체적인 조감도인 마스터 플랜이 필요

→ 보물을 찾고 싶지만

지도는 필요 없다는 건 어불성설

2. 타깃팅

어떤 사람들을 고객으로 할 것인지

목표를 명확하게 설정해야 함

→ 가진 게 없다면 정확하게

정곡을 찔러야 한다

3.로볼(Low Ball)

고객들이 부담을 갖지 않고

내가 하는 행동, 영업, 마케팅 활동에

반응할 수 있게 만드는 역할을 하는

작은 장치나 소품 혹은 잡담 등이 필요

→ 미끼와 밑밥 역할인 로볼을 잘 이용

4. 포인트

장소라는 의미로 해석

잠재고객들이 어디에 많은지,

어디로 지나가는지 생각하고 발굴

→ 당신의 고객이 어디에 있는지

정확히 파악하는 법(344쪽 참조)

5. 개입상품

잠재고객들을 실제 고객으로

만들기 위한 장치의 하나

→ 팔지 말고 고객이 샀다고 믿게 하라

6. 멘토 포지셔닝

잠재고객들이 내가 전문가라는

생각이 들도록 하는 작업

7. 레터

비즈니스 현장에서 쓰이는

텍스트와 이미지로 이루어진 모든 홍보물

인쇄 전단, 휴대폰 문자 메시지,

이메일, 온라인 뉴스레터,

카드 뉴스와 같은 온라인 콘텐츠

→ 제품이나 서비스에 관심 없는 이들의

마음의 빗장을 여는 키워드 문구

8. 셀프 어프로치

잠재고잭들이 먼저 연락을 해서

행동할 수 있도록 하는 일종의 장치

→ 내가 가지 않고,

내게 오게끔 만들어라

프리리치 7단계

1단계 :

나를 프리리치로 만들 핵심,

인생템 찾기

2단계 :

내 일을 분담해 줄 수 있는

조직의 시작

3단계 :

마케팅을 발전시킬

7단계 영역 정복

4단계 :

자영업에서

기업 시스템으로 진화

5단계 :

안정적인 전국 유통망,

영업 조직 구축

6단계 :

망하지 않는 사업 확장,

계열사 확장의 노하우

7단계 :

나 없이 운영되는 기업,

그리고 매각, 은퇴

7단계에서는 잘 팔리는 기업의

9가지 종류가 나와요.

1. ROE가 높은 기업

2. 막강한 브랜드 파워

3. 강력한 판매망

4. 허가 사업권이 있는 경우

5. 남다른 기술력

6. 원가 우위의 경쟁력

7. 고객전환 비용이 높은 경우

8. 네트워크 효과를 갖는 경우

9. 시너지를 잘 낼 수 있는 회사와의 결합

(IR 능력과 매칭 능력)

이미 이런 과정을 거쳐 온 작가가

쓴 글이라 힘이 있고, 사례도 생생했어요.

책 내용을 너무 자세하게 쓰면,

책을 읽지 않으실 것 같아서^^

여기서 줄이구요.

프리리치가 되기 위한 방법들을

제 비즈니스에도 적용해서

저도 돈과 시간의 자유를 얻으려 합니다.

귀한 책을 써주신 심길후 회장님과

서평단 활동할 수 있게 기회 주신

우주보스님, 그리고 출판사 관계자분께

감사합니다.

‘부자가 되고 싶다’라는 강렬한 바람은

‘내가 부자가 될 수 있을까?’라는 의구심을 넘어,

나를 부지불식간에 휘감고 있던

고정관념을 깨뜨리고 발상의 전환을 통해

새로운 길을 조금씩 열게 해준다.

그렇게 시작된 것들이 자연스럽게

반복될 수 있는 루틴으로

만들어낼 수 있게 되면,

현실로 나타날 것으로 생각지 못했던

프리리치의 길이 내 앞에

모습을 드러낸다.
- P22

이 시대가 바라는 리더_리더 디퍼런트

리더 디퍼런트 - 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
사이먼 사이넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 8월

사이먼 시넥의 《리더 디퍼런트》

이 책을 보자마자 서평단에 참여하겠다고

줄을 섰는데, 감사하게도 당첨되었어요.

사이먼 시넥은 굳건한 낙천주의자로

미래가 밝다고 믿으며 좀더 나은 세상을

함께 만들어가도록 사람들을 북돋아요.

“보기 드문 지성을 지닌 선지자”

라고도 일컬어 지는 사이먼 시넥은

아직 존재하지 않는 환경을 갖추는 데

일생을 바쳐왔어요.

표지도 맘을 끌었지만,

표지를 넘기자 가슴을 울리는

페이지가 나왔어요.

리더란 미지의 세계로 먼저 달려가는 사람이다.

그들은 위험을 향해 돌진한다.

자신의 이익을 제쳐둔 채 우리를 보호하고 미래로 이끈다.

리더는 우리 것을 지키기 위해 기꺼이 자기 것을 희생한다.

사이먼 세넥 《리더 디퍼런트》 1쪽 중

이런 리더가 나라를 이끌고,

조직을 이끈다면 얼마나 좋을까요?

이런 리더가 나의 모습이 되도록

노력해야겠습니다.

다음은 목차입니다.

(목차는 예스 24 참고)

조직의 리더가 직원들에게

귀 기울일 때 예상치 못한 좋은

결과가 일어난다는 사례를

소개한 부분도 나옵니다.

리더가 진정한 인간적 리더십을

펼칠 때 조직 문화를 망가뜨리는

주범인 내부 경쟁이 사라진다는 것도

강조하고 있어요.

리더가 어떤 자세를 가지느냐에

따라 조직의 문화가 달라질 수 있음을

이 책의 여러 사례를 통해

알 수 있었어요.

구체적인 현실에 집중하기 위한 방법으로

다섯 가지 규칙이 나옵니다.

규칙 1

사람들을 불러 모아라

규칙2

관리할 수 있는 만큼만 유지하라

규칙3

당신이 돕는 사람을 만나라

규칙4

사람들에게 시간과 에너지를 쏟으라

규칙5

기다릴 줄 알라

이 규칙들을 잘 기억하고

조직을 운영하는 리더가

되어야겠다 다짐해 봅니다.

아직은 조직을 이끄는 리더는

아니지만, 나중에 저도 저의 조직을

이끄는 리더가 될텐데요.

필요한 리더십 레슨도 나와 있어

유익했습니다.

리더십 레슨 1

기업 문화가 중요하다

어느 회사를 가든 기업문화가

존재합니다. 기업문화가 그 어떤

것보다 중요하다는 사실을

알게 되었습니다.

리더십 레슨 2

기업 문화는 리더가 결정한다

기업 문화를 결정하는 것은

직원들이난 고객이 아니라,

바로 리더라는 사실.

당연한 말일 수 있지만,

그래서 리더의 역할이 얼마나

크고 중요한 지 알 수 있는

부분이었습니다.

리더십 레슨 3

무조건 솔직하게 행동하라

역시 정직이 최고의 가치임을

보여주는 단적인 부분입니다.

무조건 솔직하게 행동하겠습니다.

잘못이 있다면 솔직하게 인정하겠습니다.

리더십 레슨 4

가까워지는 게 먼저다

요즘 회사에서는 사장실을

오픈하여 직원들이 드나들 수 있게 하는

곳도 많다 들었습니다.

제가 한 때 근무했던 교육회사도

그랬구요.

리더가 어떤 자세를 가지고

직원들을 대하느냐가

좋은 기업 문화를 만드는 데

중요한 역할을 한다고 볼 수 있습니다.

리더십 레슨 5

숫자를 경영하지 말고 사람을 이끌어라

“사람이 먼저다.”

라는 광고 카피 문구가 생각나네요.

기업은 이윤을 내는 것이 중요하지만,

이윤을 만들어 내는 건 사람입니다.

사람을 어떻게 세우고,

그들을 이끄느냐가 중요하지요.

다섯가지 리더십 레슨을

꼼꼼하게 살펴보면서,

조직을 경영하는 꿈을 꾸어봅니다.

리더로서 인간적 유대감이라는

열쇠를 가지라는 것.

함께 고난을 헤쳐 나가라는 조언도

잊지 않겠습니다.

이 시대의 다른 리더로 살고 싶다면,

꼭 읽어보시길 바랍니다.