어떻게 친구를 얻고 사람을 변화시킬 수 있을까

카네기 리더십 어떻게 친구를 얻고 사람을 변화시킬 수 있을까
데일 카네기 지음, 유광선 옮김 / 와일드북 / 2018년 8월

사람들은 인간관계 때문에 힘들어 하고, 어려움을 겪는다. 어떻게 자기의 사람으로 만들고, 자기의 뜻을 관철시켜야 되는지를 잘 모르면서 무작정 설득하려고만 하기도 한다. 한 사람은 얻는 일은 참으로 어려운 일이다. 자신의 친구를 만들고, 사람을 변화시키는 일은 쉬운 일이 아니다. 한 사람이 변화되기도 어렵고, 자신의 친구로 만드는 일도 힘든 일이다. 하지만 그 방법을 안다면 한층 더 쉬워지는 것이 사실이다. 이런 측면에서 카네기의 책은 참 많은 도움을 준다. 인간관계의 어려움을 겪는 사람들이나, 사람을 얻고자 할 때에 실용적이면서 상당히 유용한 팁들을 많이 제공해 주는 것이 사실이다.

카네기 리더십 어떻게 친구를 얻고 사람을 변화시킬 수 있을까는 사람을 얻고 변화시키는 비결이 무엇인지를 알려주고 있다. 이 책에 나와 있는 원칙들이나 이론들은 실제적으로 어떻게 사람을 얻었고, 변화시켰는지에 대한 이야기들을 담고 있기 때문에 독자들이 카네기 리더십에나오는 원칙들을 삶의 현장에서 실천한다고 하면 상당히 많은 도움을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 변화된 사람들을 얻게 될 것이란 확신이 들었다. 나 또한 카네기 리더십 어떻게 친구를 얻고 사람을 변화시킬 수 있는지에 대한 내용들에 익숙한 내용들도 있고, 삶의 현장에서 사용했던 것들도 있기 때문에 책을 읽으면서 많은 공감을 할 수 있었고, 더 발전된 적용으로 나아갈 수 있을 것이란 마음이 들었다.

인간관계의 어려움을 겪고 있는 사람들, 자신의 사람을 만들고, 함께 하기를 원하는 사람이 있다고 한다면 이 책에 나와 있는 내용들을 꼭 숙지하고 실천하면 더할나위 없는 삶이 될 것이다. 특히 마음에 와 닿았던 부분은 사람의 마음을 읽어야 한다는 부분이었는데, 사람을 어떻게 얻을 수 있는지 더 확신을 가질 수 있었다. 끝까지 들어주는 것이 사람의 마음을 읽고 얻을 수 있는 방법이라는 것이다. 또한 오늘날은 호감형, 비호감형이란 이야기를 통해서 타인에게 호감을 주는 것이 중요한 시대이다. 호감을 주는 사람들이 성공하고, 잘 되는 것을 많이 보게 된다. 나의 모습을 보면서 타인에게 호감을 갖게 하기 위해서 어떻게 말해야 하는지를 구체적으로 배울 수 있었다. 그 중에 하나가 작은 일에도 신경을 써줘야 한다는 내용이 참 마음에 많이 와 닿았다. 이 책에 나와 있는 하나 하나를 실천하다가 보면 내 주변에 많은 사람들이 있겠다는 기대감을 가지게 되었다.