다시, 초격차

다시, 초격차 - AI 시대에 차이를 만드는 격
권오현 지음 / 쌤앤파커스 / 2026년 3월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

기업 이야기를 다루는 책을 읽다 보면 ‘1등이 되는 방법’에 대한 이야기는 많이 등장합니다. 하지만 실제로 더 어려운 문제는 1등이 된 이후에도 그 자리를 계속 유지하는 일일 것입니다. 한때 압도적인 경쟁력을 가졌던 기업이 어느 순간 뒤처지는 모습을 보면, 단순히 성공하는 것보다 성공을 오래 유지하는 일이 훨씬 어렵다는 생각이 듭니다. 《다시, 초격차》는 바로 이 지점에서 출발하는 책입니다. 빠르게 변하는 기술 환경 속에서 개인과 조직이 어떻게 경쟁력을 유지할 수 있는지를 이야기합니다.

이 책은 삼성전자 반도체 사업을 세계 1위로 끌어올린 경영자로 알려진 저자의 경험을 바탕으로 쓰였습니다. 이전에 출간된 《초격차》 이후 약 8년 만에 나온 책으로, 단순한 성장 전략이 아니라 앞으로의 초경쟁 환경에서 무엇이 진짜 차이를 만드는지에 대해 다시 묻습니다. 저자는 이제 기업의 고민이 단순한 성장보다 ‘생존’에 가까워지고 있다고 말하며, 조직과 리더가 어떤 방식으로 변화해야 하는지를 설명합니다.

책에서 반복해서 등장하는 핵심 메시지는 ‘격차를 만드는 힘’입니다. 단순히 경쟁자를 따라잡는 수준으로는 더 이상 살아남기 어렵고, 기술과 조직, 인재의 수준에서 압도적인 차이를 만들어야 한다는 이야기입니다. 그래서 리더십, 인재 육성, 조직 문화 같은 요소들이 중요하게 다뤄집니다. 특히 리더 한 사람의 판단이 조직의 방향을 크게 바꿀 수 있다는 점을 강조하는 부분이 눈에 들어옵니다. 실제 경영 현장에서 겪은 경험이 바탕이 되다 보니 이론적인 설명보다 현실적인 사례 중심으로 이야기가 이어집니다.

《다시, 초격차》는 이전과 같이 선진국의 제도를 참고해서 발전하는 포지티브 시스템으로는 더 이상 성장이 어려운 시대에 어느 방향으로 국가와 조직, 리더는 나아가야 하는가를 정리해주는 책입니다. 경쟁이 더 치열해지는 환경 속에서 개인과 조직이 어떤 태도를 가져야 하는지에 대해 한 번쯤 생각해 보게 만드는 책이었습니다. 기업 경영이나 조직의 성장 과정에 관심이 있는 독자들께 이 책을 추천드립니다.