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MBTI 유형별 보고서 작성법 - 상사의 마음을 사로잡는
도영태 지음 / 비전비엔피(비전코리아) / 2025년 11월
평점 :
출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 서평입니다.

<MBTI 유형별 보고서 작성법>은 단순한 성격 유형 안내서가 아니라, 각자의 MBTI 유형에 맞춰 보고서나 문서를 쓸 때 어떤 스타일과 방식을 선택하면 좋을지 구체적으로 안내하는 실용서입니다. 흔히 MBTI는 사람의 성격을 16가지 유형으로 나누는 심리 도구로 알려져 있으며 외향/내향, 감각/직관, 사고/감정, 판단/인식의 4가지 기준을 통해 성격 성향을 해석합니다. 이 책은 이런 유형 분석을 단순한 자아 이해를 넘어서 실무적 글쓰기와 보고서 작성에 유용하게 연결하고자 합니다.



책은 먼저 왜 ‘MBTI + 보고서 작성’이 필요한지 설명합니다. 같은 내용을 담은 보고서라도 읽는 사람의 성향이나 기대에 따라 받아들이는 방식이 달라질 수 있다는 점을 지적하면서, 작성자의 성향을 바탕으로 보고서의 톤과 구조를 조절하면 더 효과적인 전달이 가능하다고 말합니다. 예를 들어, ‘S(감각) + J(판단)’ 유형처럼 현실적이고 꼼꼼한 스타일을 가진 사람이라면 디테일과 체계성을 강조한 서술이 맞고, ‘N(직관) + P(인식)’ 유형처럼 직관적이고 즉흥적인 사고를 가진 사람이라면 불필요한 문장을 덜어내고 핵심적인 위주로 서술하는 것이 좋다고 주장합니다. 이처럼 ‘어떤 보고서를 써야 좋을지’가 아니라 ‘보고서를 읽을 상사가 어떤 유형인가에 따라 어떤 방식이 맞을지’를 안내하는 방식은 기존의 일률적인 보고서 안내서와는 다른 실용성을 제공합니다.
<MBTI 유형별 보고서 작성법>은 보고서 작성, 기획서 작성, 보고나 제안서 같은 문서를 자주 다루는 사람에게 특히 유용합니다. 상사의 성향을 이해하고 그에 맞는 글쓰기 방식을 찾고 싶은 직장인들에게 적용 가능한 유용한 가이드입니다. “누구에게 어떤 방식으로 전달해야 할지” 고민하는 이라면 이 책이 실천 가능한 방향과 기준을 제공할 것입니다.