이 책은 매우 구체적이고 실용적인 조언을 제공하고 있으며 자신의 경험을 바탕으로 실제로 도움이 되는 조언을 제공하며, 일하는 방식을 개선하고 성공적인 직장인으로 성장하는 데 도움이 되리라고 생각이 듭니다. 루틴을 가지고 일상 생활을 관리하는 것은 목표를 달성하고 성취감을 느끼는 데 매우 중요합니다. 또한 자기관리와 계획 세우기도 특히 시간별로 우선순위에 따라 체계적인 관리를 하는 것이 상위 1%가 되는 직장인의 생각 법칙입니다. 그리고 직장생활을 하다보면 일 중독이 되거나 진정 중요한 것이 무엇인지 잊을때가 있습니다. 저자는 자신의 삶이 행복하지 않으면 성공이 무의미해진다는 것을 이해하는 것이 중요하다고 강조를 합니다.
상위 1% 직장인들의 생각법칙을 학습하고 적용하는 것은 목표를 이루기 위한 좋은 전략이 될 수 있으며, 그들이 가진 생각법칙을 그대로 복사해서 사용하는 것은 적합하지 않을 수도 있습니다. 다만, 우리 모두는 각자의 경험과 상황에 맞게 자신만의 생각법칙을 만들어야 합니다. 이 책을 통해 우리는 일을 하는 이유가 단순히 돈을 벌기 위한 것이 아니라 더 나은 욕구를 충족하기 위한 수단이라는 것을 명심해야 한다는 것을 깨달을 수 있어야 합니다.
이 책은 각 장마다 일을 잘하는 사람들이 가지는 생각법칙을 제시하며, 일을 시작할 때 계획을 세우고, 디테일에 주의를 기울이고, 짧고 쉽게 말하며, 소통을 위해 신뢰를 형성하며, 리더십을 현장에서 배우고, 편한 때가 더 힘들어진다는 것을 알려줍니다. 또한, 철저하게 자기관리를 하며, 행복하지 않으면 일의 성공은 의미가 없다는 것을 강조합니다.
이 책은 일하는 사람들이 자신의 일을 더 잘하고 싶어하는 욕구를 충족시켜주며, 자기계발을 위한 팁들을 제공합니다. 이 책은 상위 1%의 직장인들이 어떻게 생각하고 일을 하는지에 대한 구체적인 설명을 제공합니다. 또한, 리더십을 발휘하는 방법, 인맥과 소통을 위한 신뢰 형성, 자기관리를 위한 이유, 상사의 모습들, 이직에 대한 명심할 점 등에 대해 잘 정리되어 있습니다.
이 책은 일을 하는 이유에 대한 고찰을 하게끔 해주며, 일 중독에 빠지지 않고 일을 행복하게 하기 위한 방법을 제공합니다. 이 책은 일 잘하는 사람들의 생각과 태도를 통해 일의 경중을 따지지 않고 긍정적이고 책임감 있는 태도로 일에 몰두할 수 있는 방법을 제시합니다. 또한, 일에서 진정한 기쁨과 가치를 느끼는 것은 삶의 가치와 바로 연결된다는 것을 강조하며, 매일 끝없이 배우고 성장하며 나의 가치를 확인하고 인정받는 것이라는 말에 소름이 돋았다고 합니다.
이 책은 일을 잘하는 사람들이 가지는 생각법칙을 제시하면서, 일을 잘하기 위한 팁들을 제공하여 우리가 일을 하면서 더 나은 사람이 되도록 도와줍니다. 현재 직장생활에 대한 고민이 있는 사람들, 그리고 직장에서 성공적인 경력을 쌓고자 하는 모든 사람들에게 추천할 만한 책이며, 아직 어려운 것 투성이인 사회 초년생들에게 동기부여와 위로가 될 수 있을 것 같습니다. 따라서, 일을 잘하고 싶은 직장인들에게 이 책을 추천합니다.
* 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다.