지금 중요한 것은 무엇인가 - 게리 해멀이 던지는 비즈니스의 5가지 쟁점
게리 해멀 지음, 방영호 옮김, 강신장 감수 / 알키 / 2012년 9월
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지금 중요한 것은 무엇인가

기업의 지속적인 발전과 성장 속도를 높이기 위해서 지금 우리 시대에 꼭 필요한 것이 무엇인지 알고 싶다면 게리 해멀 이 제시한 이 책을 읽어 보라고 권하고 싶다

우선 게리헤멜은

저자 : 게리 해멀
저자 게리 해멀(GARY HAMEL)은 현존하는 세계 최고의 경영전략가이자 경영사상가. 현재 런던경영대학원에서 전략 및 국제경영학 교수로 재직 중이다. <월스트리트저널>은 세계 경영대가 1위에 그를 선정했으며, <이코노미스트>와 <포천> 역시 그를 ‘세계를 선도하는 경영전략 전문가’로 꼽았다. 지난 20년간 <하버드 비즈니스 리뷰>에서 가장 많이 이름이 거론된 저자로 통하는 그는 명망 있는 경영 콘퍼런스에서 자주 연설하며, CNBC, CNN 등 주요 미디어 매체에 고정 출연하고 있다. 또한 정부지도자들에게 혁신정책, 기업가정신, 산업경쟁력에 관한 자문을 해오고 있다. 세계경제포럼WORLD ECONOMIC FORUM과 전략경영학회STRATEGIC MANAGEMENT SOCIETY에서 연구원으로도 활동 중이다. 그는 현대 비즈니스의 틀을 혁명적으로 재정립했다는 평가를 듣는다. 특히 ‘전략적 의도STRATEGIC INTENT’, ‘핵심 역량CORE COMPETENCE’, ‘산업 혁명INDUSTRY REVOLUTION’, ‘경영 혁신MANAGEMENT COMPETENCY’ 등 그가 창시한 용어들은 전 세계 기업들의 경영 관행을 바꿔놓았다. 대표작 《꿀벌과 게릴라LEADING THE REVOLUTION》, C. K. 프라할라드와 공저한 《시대를 앞서는 미래 경쟁 전략COMPETING FOR THE FUTURE》은 이 시대에 손꼽히는 경영 베스트셀러로 인정받으며 20여 개 언어로 번역되었다. 최근작인 《경영의 미래THE FUTURE OF MANAGEMENT》는 아마존닷컴이 2008년 최고의 경영서로 선정하기도 했다.

이 책은 기업의 성장과 지속적인 발전을 위해서 게리해멜이 제시한 총 다섯가지 가치 혁신 적응성 열정 이념으로 되어 있다

가치 조직이 성장하기 위해서는 가치가 중요하다 눈을 떳다 감기만 해도 몰락하는 기업들을 우리들은 자주 접할수 있다 경영진의 비리 부실한 경영 믿음이 깨진 조직에서 가장 중요한건 가치가 아닐까

혁신 빠르게 변화 는 사회 속에서 가만히 앉아서 기업이 잘 되기만을 바랄수는 없다 뭔가 지금 시대에 맞는 혁신이 필요하다

적응성 지속적인 기업의 발전을 위해서는 사회가 요구하는 것들에 발빠르게 적응할수 있는 적응성이 중요하다

열정 열정이 없다면 이미 그 기업은 죽은 기업이나 마찬가지다

이념 경영이념은 통제에서 부터 벗어나는게 먼저 인것 같다

이렇듯 게리 해멜은 총 다섯가지의 가치 혁신 적응성 열정 이념 등 으로 비지니스 운명을 좌우할 원칙들을 강조 했으며 지금 우리 시대에 가장 중요한 것들로 손꼽았다

이 책은 상당히 두껍다 하지만 다섯가지 원칙에 대해서 경영진이 꼭 갖쳐야 할 원칙들로 나열 되어 있어서 흥미롭게 읽을수 있었고 또 이 책을 읽으면서 기업 뿐만 아니라 진정 지금 우리 시대에 가장 필요한 것들이 뭔지 깨달을수 있어서 기억에 많이 남는 책이였던것 같다


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