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빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화의 기술
존 코터.홀거 래스거버 지음, 유영만 옮김 / 김영사 / 2006년 8월
평점 :
구판절판
이 책은 조직원들의 마음을 움직여 스스로 호응하지 않게 하고는 절대로 혁신에 성공할 수 없음을 보여준다. 미국'포천'의 조사에 의하면 기업의 혁신 성공률은 20%도 채 안된다고 한다. 그만큼 조직의 혁신은 어려운 것이다.본서는 남극의 펭귄을 등장시켜 혁신 성공의 비결을 제시한다.저자의 변화관리 8단계 과정을 우화에 넣어서 설명한다. 펭귄부족은 빙산의 위기를 리더가 조직원들에게 직접 확인시키고, 혁신팀을 통해 갈매기들의 새 보금자리 찾기를 배우고,불안해하는 구성원들에게 변화에 대한 강한 믿음을 심어주고, 꿈의 빙산을 찾아 이주한다. 물론 새 빙산도 언젠가 무너져 내릴 수 있다는 사실을 알게 되나 이제는 더 이상 두려워 하지 않는다.또 다른 보금자리를 찾아낼 힘을 이미 축적 했기 때문이다.변화와 조직의 혁신에 대한 아이디어를 제시하는 책이다.