어떤 기업도 끊임없이 변하는 세계 속에서 지키고, 기반으로 삼고, 중심을 잡아주고, 안내자의 역할을 해줄 핵심 원칙들이 없으면 위대해지거나 위대함을 지속할 수 없습니다
어떤 기업도 변화, 쇄신, 개선, 그리고 크고 어렵고 대담한 목표(Big Hairy Audacious Goals) 등과 같이 발전을 자극하지 않고는 위대함을 지속할 수 없습니다
그 당시 수천 명의 사람들이 빌 게이츠가 했던 일을 할 수 있었습니다. 하지만 하지 않았습니다. 게이츠는 그 순간에 적합한 행동을 했습니다
그는 정기적으로 한 주를 ‘생각 주간’으로 정해 완전히 비워놓고 독서와 사색에 전념했습니다
사람들이 삶을 사는 동안 발전해나가는 모습을 보면 정말 놀라울 뿐이다.
처음에는 가르치면서 배우는 사람이었지만 나중에는 글을 쓰면서 가르치는 사람이 되었습니다.
사람들이 당신과 당신의 삶에 대해 어떻게 말하기를 원하는가?
…그들이 당신에게서 어떤 성품을 보기를 원하는가?
그들이 당신의 어떤 공헌, 어떤 성취를 기억하기를 원하는가?
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