동의하기 어렵다면 억지로라도 ‘YES’를 외치면서 기회를 찾아야 합니다.
몇 번이라도 밑줄을 긋고 외우고 머릿속에 입력하다 보면 분명 숨은 기회를 찾을 수 있을 겁니다
당연한 말이지만 회사도 구성원도 이익을 내지 못하면 생존할 수 없습니다.
적어도 팀장이라면 이런 정도의 경제적 논리는 이해하고 참여할 수 있어야 합니다.
회사라는 곳은 개인의 능력도
중요하지만, 개개인의 능력을 곱셈으로 만드는 리더가 꼭 필요한 공간입니다.
어느 조직이든 덧셈을 만드는 리더는 많지만, 곱셈을 만드는 리더는 흔치 않습니다.
만약 회사에 마이너스를 만드는 팀장이 더 많다면 그 회사는 얼마 지나지 않아 생존 자체가 불가능하게 될 겁니다.
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