미래의 가능성을 그려낼 수 있는 능력과 그 비전을 타...

미래의 가능성을 그려낼 수 있는 능력과 그 비전을 타인과 나눌 수 있는 능력이리더와 리더가 아닌 사람의 기준점이다.
허미니아 이바라(Herminia Barrald

좋은 리더의 기준은? 다른 사람이 알 수 없는 영역에 발을 들여놓게 하는 능력이다.
- 보 로토 (Beau Lotto)

리더는 꿈이 이루어질 수 있다는 비전과 확신을 갖고 있다. 리더는 집념과 에너지를 불태워 그것을 해낸다.
- 랄프 로렌(Lalph Lauerns

비전을 제시할 줄 아는 지도자들이알고 있는 사실, 

 지도자가 충분히 매력적인 비전을 제시하면 

사람들은 그 어떤 난관과 반대에도 이를 달성하기 위해 노력을 아끼지 않는다

 진정한 교훈을 깨닫기까지 상당히 오랜 시간이 걸렸다

나의 관점에서 비전이란 조직의 미래에 대한 확실하면서 실행가능하며 매력적인 자극을 줄 수 있는 그림이다. 

향후 3년에서 5년 후

나아진 조직의 모습

조직원에게 동기를 부여

매일의전략과 의사결정

조직원을 하나로 단합시킬 구심점의 역할을 할 수 있어야 한다.

주저할 필요가 없다는 생각을 심어준다. 

확신에찬 지도자가 사고의 틀을 깰 수 있는 비전을 제시할 때, 

주변사람들은 과감하게 행동할 수 있다