아직 벌어지지 않은 일을 걱정하느라 오늘 해야 할 일이 밀린 적이 있다. 그때는 걱정하는 것도 대비라고 여겼다. 그런데 같은 생각을 오래 했다고 해서 막상 그 일이 닥쳤을 때 무엇을 할지 더 분명해지지는 않았다. 닐 쇼어의 《누가 나의 시간을 훔쳐 가는가》를 읽으며 그런 시간이 떠올랐다.책에서 가장 낯설었던 방법은 ‘나 자신을 해고하라’였다. 상사에게 해고당하는 장면을 생생하게 그려 보고, 그 상황을 소리 내어 말해 보라고 한다. 그다음엔 새 일자리를 알아보는 것처럼 실제로 할 수 있는 일을 떠올린다. 저자는 최악의 결과가 일어날 가능성도 막연한 느낌에서 벗어나 근거를 모아 따져 보라고 권한다. 발표 때 목소리가 갈라질까 걱정된다면, 그 두려움에 이름을 붙이고 직접 해고를 통보하는 방법도 있다.나는 ‘두려움을 해고하라’는 말을 걱정이 남아 있어도 하던 일로 돌아가 보라는 뜻으로 읽었다. 면접을 앞둔 켈리도 자신의 가능성을 다시 살펴본 뒤 준비에 쓰는 시간을 줄였다. 그 대목에서 내가 불안할 때 자꾸 미루는 일이 무엇인지 생각해 봤다. 이제 걱정이 길어질 때면 ‘정말 그런 일이 생기면 나는 뭘 할 수 있을까?’ 하고 물어보고 싶다. 답이 하나라도 떠오르면, 오늘 할 일을 시작하기가 조금은 쉬워질 것 같다.출판사의 서평단에 선정되어 도서를 제공받았습니다