[서평]성장지향성

성장지향성 - 성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙
존 R. 마일스 지음, 임지연 옮김 / 오픈도어북스 / 2025년 2월

-출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다

‘성장하고 있다’, ‘성장한다’는 건 정말 좋은 말이다. 이 책의 제목도 그래서 마음에 들었다. 성장지향성이라니... 사람은 조금이라도 성장하려는 노력을 가져야 삶의 의미가 있는 것이 아닐까? 이 책의 부제는 ‘성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙’이다. 과연 성공한 사람들은 어떤 마음가짐과 어떤 생각으로 실천하고 행동해나가는가를 자세하고 꼼꼼하게 설명하고 있다.

이 책의 저자는 존 마일스다. <포춘>이 선정한 50대 기업 임원 출신 자기계발 전문가로 수많은 전문가의 인터뷰를 통해 이 책을 완성했다고 한다. 이 책 안에는 자기계발서를 좋아하고 읽어본 독자라면 정말 한두 번은 꼭 보아온 마음에 드는 그 내용이 보인다. 그 내용이 한 곳에 모여 있다고 보면 된다. 많이 들어본 말이기는 하지만 늘 도전하고 싶은 말 ‘브랜드가 되어라’는 내용도 마음에 들었다. 나만의 브랜드를 만들고 당신을 리브랜딩하라는 말이 와 닿았다. 나를 고유의 브랜드로 만들면 어떤 상황에서도 나를 굳건히 하고 내가 하고자 하는 일들을 해낼 수 있을테니 정말 마음에 드는 말이다.

저자는 책을 짜임새 있게 구성했다. 처음에는 말하고자 하는 내용을 정리하고 개념을 풀어서 설명해준다. 그리고 자신이 연구한 내용과 전문가들을 인터뷰한 내용을 다시금 사례별로 적고 있어 이해를 돕는다. 그리고 거기에 더해 실천 전략을 내용의 끝에 마무리하면서 따로 정리해두어 머릿속에 한 번 더 각인시킨다. 실천 전략을 보면서 실제 행동으로 옮기는 연습을 해보는 것도 좋겠다. 책의 뒤에는 부록으로 저자가 참고한 서적을 정리해주어 또 도움이 되었다. 국내 발매한 서적과 아직 발매하지 않은 서적으로 나누어 정리해주어 찾아서 더 추가해 읽어보기도 좋을 것 같다.

가장 마음에 드는 결론은 지향성 개발의 네 단계였던 것 같다. 행동은 계획적으로, 목적의 힘을 깨달아라, 상호협력하는 관계를 쌓아라, 불가능은 없다로 정리하고 있다. 성장지향성의 다양한 내용이 있고 모두 새겨둘 말들이었지만 이 네 단계를 정확하게 실천해보면서 세부 전략을 세워보는 것도 좋겠다. 작은 습관과 노력이 쌓여서 늘 성장하게 되는 것이라는 것은 변함이 없는 것 같다.