황금비율의인연

황금비율의 인연 - 얼굴이 최고의 스펙
이시다 가호 지음, 민경욱 옮김 / 하빌리스 / 2024년 10월

"이런 xx 회사가 어디 있어? " ," 실력이 아닌 외모만 보고 뽑는다고?"라는 분노 감정을 시작부터 결말까지 조절이 안 되는 반면, 억울함 등 다양한 부정적인 감정을 가지게 되며, 몇 년 전 국내의 직장 부조리가 회상하게 된 작품을 만나게 되었다.

그 작품은 황금비율의 인연이며, 작품을 집필한 저자( 이시다 기호) 님이셨다.저자님께서는 이 작품을 집필한 계기는 본인이 직접 직장 생활담으로 하여, 경험, 부조리를 당하고 있는 "직장인들에게 억울함을 당당하게 본인의 의사를 표현하면 좋겠다는 점과 지금까지 억눌렸던 스트레스를 작품을 통해 시원하게 날렸으면 한다."라는 메시지를 보니 조금이나마 웃음이 나오게 되며...

학력, 스펙, 외모 등 뭔가 하나도 부족함이 없는 그녀(오노)는 직장 내에서도 인정받으며, 일상을 보내게 되었다.하지만 그 행복도 잠시 그녀( 오노)는 뜻밖이 아닌 사건으로 인하여, 본인이 있던 부( 꽃 프로세스)에서 인사부 신입사원 채용팀으로 가게 되었고, 옮기게 된 이유는 별거도 아닌 아주 사소한 실수로 인하여 이동하였기에 그녀( 오노)는 며칠 동안 업무가 잡히지 않았다.

그리고 며칠 후... 그녀 ( 오노)는 억울한 나머지, 회사에 복수를 하기로 마음먹으며, 계획을 세우기 시작되었고, 그 계획은 실력, 학벌을 보는 것이 아닌 오로지 외모만 보고 신입을 뽑는 것!!

그러자 이런 계획이 성공이 되자, 몇 년 동안 이러한 방식을 연이어 하게 되며, 얼마 되지 않아, 신입사원들이 회사에서 나가게 되며, 이야기는 끝이 난다.

개인적으로 이작품을읽는동안, 우리가 지금까지 보았던 대기업,혹은 평범한 회사의내부를 보는 시선이 달라보이는? 즉 직장생활을 하다보면, 부조리로인하여, 나쁜 생각을 하는 직장인들있을뿐만아니라 사소한 질투로 인하여 퇴사를 하는 직장인들이 대다수있다.특히 신입사원들!!

그렇기 때문에 이러한 문제점을 해결하는 방안이 과거에 비해 좀 더 편해지는 것은 있지만, 공정한 척만 하는 직장인 아닌 공정되는 직장이 좀 더 많아지면 어떨까? 하는 생각을 하는 반면 그녀의 복수극을 지켜보며 웃음과 긴장감이 풀리게 되며, 지금까지 회사로 인한 스트레스가 확 풀리게 된 작품이었다.

*출판사(하빌리스)로부터도서를받았지만본인의주관적인,인견하여작성하였습니다.