롱 윈

롱 윈 - 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리로
캐스 비숍 지음, 정성재 옮김 / 클랩북스 / 2025년 3월

*본 포스팅은 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.

진정한 승리란 무엇인가? 우리는 살아가면서 크고 작은 경쟁 속에 놓인다. 어린 시절부터 성적, 운동 경기, 취업, 그리고 사회적 성취까지, 승리와 패배의 개념은 우리의 삶을 지배한다. 우리는 성공해야 하고, 더 많은 것을 이루어야 하며, 최고가 되기 위해 노력해야 한다고 배운다. 그러나 이러한 사고방식 속에서 우리는 정말 행복해지고 있는 걸까? 승리만을 좇는 삶 속에서 우리는 중요한 무언가를 잃어가고 있지는 않을까? ‘롱 윈(Long Win)’은 우리가 잊고 있던 진정한 승리의 의미를 되찾도록 도와주는 책이다. 단기적인 성과에 집중하는 대신 지속 가능한 성공을 추구하는 방법을 탐구하며, 경쟁이 아닌 협력을, 성과가 아닌 과정의 가치를 강조한다. 저자는 단순한 승패의 논리를 넘어 삶의 의미와 지속 가능한 성장에 대해 이야기하며, 이를 통해 우리가 진정으로 가치 있는 승리를 쟁취할 수 있도록 이끌어준다.

저자는 승리를 향한 집착, 그리고 그 이면의 이야기를 들여준다. 현대 사회는 결과 중심적이다. ‘이기면 모든 것이 정당화된다’는 논리가 만연해 있으며, 패배는 용납되지 않는 분위기다. 어린 시절부터 우리는 이기기 위해 노력해야 한다고 배운다. 학교에서 1등을 해야 칭찬받고, 회사에서는 최고의 실적을 내야 인정받는다. 이러한 사회 분위기 속에서 우리는 승리를 향한 끝없는 경주를 반복하며, 결과에 매몰된 나머지 과정의 소중함을 잊어버린다. 올림픽 경기에서 은메달을 딴 선수들이 눈물을 흘리는 모습을 본 적이 있는가? 그들은 세계에서 두 번째로 빠른 사람이 되었음에도 불구하고, 금메달을 놓쳤다는 사실에 괴로워한다. 반면 동메달을 딴 선수들은 메달을 획득했다는 사실 자체에 기뻐한다. 이 차이는 어디서 오는 것일까? 승리를 좇는 사회는 우리에게 언제나 최고가 되라고 요구하지만, 정작 우리가 진정으로 원하는 것이 무엇인지에 대한 고민은 허락하지 않는다.

저자 캐스 비숍(Cath Bishop)은 자신 역시 이러한 경쟁 사회 속에서 살아왔다. 조정 선수로서 올림픽에 출전했고, 은메달을 목에 걸었지만, 기쁨보다는 허탈함을 느꼈다. 그녀는 ‘승리’라는 개념을 다시 정의해야 한다는 필요성을 절감했다. 그리고 이를 바탕으로 ‘롱 윈’을 집필하게 되었다. 그녀는 승리란 결과가 아니라, 과정 속에서 배운 것과 성장한 경험 자체가 되어야 한다고 주장한다. 우리 사회는 끊임없이 속도를 요구한다. 더 빠르게, 더 높이, 더 많이라는 가치가 지배적이다. 하지만 이런 방식이 과연 우리를 행복하게 만드는가? 단기적인 성과만을 좇는 삶은 결국 지쳐 쓰러지게 만들 뿐이다. 우리는 이제 새로운 방식의 승리를 고민해야 한다. 그것이 바로 ‘롱 윈’이다.

​지속 가능한 승리란 무엇일까? 롱 윈(Long Win)은 단기적인 성과에 집착하는 태도에서 벗어나, 보다 장기적인 관점에서 지속 가능한 성공을 추구하는 개념이다. 저자는 이를 위해 세 가지 요소를 강조한다. 먼저 명확성(Clarity)이다. 우리가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 스스로 정의해야 한다. 타인의 기대에 맞추어 성공을 좇는 것이 아니라, 자신의 가치와 목표를 분명히 하고 그것을 실현해 나가는 것이 중요하다. 다음 꾸준한 배움(Constant Learning)이다. 승리는 한순간에 이루어지는 것이 아니다. 지속적인 성장과 배움을 통해 우리는 진정한 의미의 성취를 경험할 수 있다. 마지막으로 타인과의 연결(Connection)이다. 경쟁을 넘어 협력의 가치를 깨닫고, 함께 성장하는 과정이야말로 우리가 지속적으로 발전할 수 있는 기반이 된다. 이러한 요소들은 스포츠나 직장 생활뿐만 아니라, 우리 삶 전반에 걸쳐 적용될 수 있다. 우리는 단기적인 목표를 달성하기 위해 무리하는 대신, 장기적인 성장과 만족을 위해 어떤 선택을 해야 하는지 고민해야 한다. 승리는 순간의 영광이 아니라, 지속적으로 발전하고 행복을 느낄 수 있는 방향으로 나아가는 과정 속에 존재한다.

현대 사회에서 경쟁은 피할 수 없는 요소다. 그러나 경쟁이 반드시 승자와 패자를 만들어야 하는 것은 아니다. 진정한 승리는 상대를 누르는 것이 아니라, 함께 성장하는 것에서 온다. 기업에서도 이러한 패러다임 변화가 이루어지고 있다. 단기적인 실적 중심의 평가보다는, 직원들이 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하는 기업 문화가 주목받고 있다. 어떤 제약회사는 직원들의 행복을 최우선으로 삼으며, 협력적인 조직 문화를 구축했다. 그 결과, 단순한 성과 중심의 기업보다 오히려 더 혁신적이고 지속 가능한 성장을 이루어냈다. 이러한 사례들은 승리가 단순한 1등의 개념이 아니라, 모두가 함께 나아갈 수 있는 환경을 조성하는 것이 더욱 중요하다는 사실을 시사한다. 우리의 삶도 마찬가지다. 성공은 결과가 아니라 과정 속에서 이루어지는 것이며, 다른 사람들과 협력하는 과정에서 더욱 빛난다. 우리가 궁극적으로 원하는 것은 타인을 이기는 것이 아니라, 함께 의미 있는 성취를 이루는 것이 아닐까?

‘롱 윈’은 결과를 얻기 위한 방법론이 아니다. 그것은 삶을 바라보는 태도이며, 지속적으로 성장하고 의미 있는 목표를 향해 나아가는 과정이다. 우리는 살아가면서 수많은 목표를 세우고, 그 목표를 이루기 위해 노력한다. 그러나 목표를 이루었을 때의 기쁨은 순간적이며, 곧 새로운 목표를 향한 경쟁이 다시 시작된다. 이런 방식으로는 결코 만족할 수 없다. 우리는 ‘롱 윈’의 사고방식을 통해 결과보다 중요한 것이 무엇인지 깨달아야 한다. 과정 속에서 얻는 배움과 성장, 타인과의 연결, 그리고 자신만의 성공을 정의하는 것이야말로 진정한 승리다. 승리를 위해 달리는 것도 좋다. 그러나 그 과정에서 우리가 무엇을 잃고 있는지 돌아볼 필요가 있다. 오늘 하루, 나의 목표와 방향을 다시 한번 점검해보자. 그리고 나에게 가장 의미 있는 승리는 무엇인지 생각해보는 것이 중요할 것이다. 진정한 승리는 결승선 너머에 있는 것이 아니다. 그것은 우리가 걸어가는 길 위에 존재할 것이다.