AI 경영: 소년병과 아인슈타인
여현덕 지음 / 드러커마인드 / 2025년 10월
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**서평 모집을 통해 도서를 협찬받아 직접 읽고 리뷰 씁니다.



[AI 경영 소년병과 아인슈타인]은 AI와 함께 생각하고 협력하는 능력이 곧 경영의 새로운 언어가 되었음을 이 책은 보여준다. 책을 통해 AI 경영의 언어를 배우고 실제로 적용하는 방법을 알 수 있다.


소년병처럼 반복적인 일은 AI와 함께 효율적으로 처리하고, 아인슈타인처럼 창의적 문제 해결과 혁신적 사고로 새로운 가치를 창출하는 법을 보여준다. 이 과정에서 협업 지능(CQ)이 중요하고 CQ를 통해 AI와 인간이 함께 최상의 시너지를 만드는 법을 배울 수 있다.


AI는 패턴 인식에 강하지만 윤리 판단과 최종 결정은 인간이 개입해야 한다. 이러한 역할 설정과 기준 설정이 CQ 협업 지능의 핵심이라고 말한다.


AI 경영의 언어를 배우는 것은 단순히 기술을 아는 것이 아니라, 사람과 AI가 함께 생각하고 일하는 방법을 배우는 것이다.


AI가 발달하면서 사람의 역할이 줄어들 수 있지만,

이 책은 사람이 생각하고, 옳고 그름을 판단하고, 다른 사람과 함께 일하는 힘이 얼마나 중요한지 다시 일깨워 준다.


생성형 AI의 골칫거리인 할루시네이션(헛소리, 환각) 문제는 여전히 존재하지만, RAG(검생 증강 생성), SLM(소형 언어 모델)과 같은 새로운 해법을 생각해 내는 것은 인간의 역할이며 인간의 사색과 판단이, AI의 오류를 줄이는 근본적인 힘이라는 것을 강조한다.


이 책을 읽으며 사람은 더 현명해져야겠구나 하는 생각이 들었다. 아이에게는 '생각하는 힘'을 기를 수 있도록 돕고 AI와 함께 올바르게 사는 법을 가르쳐야겠다는 생각을 했다.


AI 시대, 사이보그의 길은 단기 효율만 추구하지만, 케이론의 길은 인간과 AI가 조화롭게 성장하며 지속 가능한 가치를 만든다고 한다.


단순한 기술 발전보다 사람 중심의 사고와 협업이 진짜 미래를 만든다는 것을 느꼈고, AI와 함께 성장할 수 있는 길은 바로 케이론의 길이라는 메시지가 마음에 오래 남는다.


진짜 공부는 기계보다 빠르게 배우는 게 아니라, 기계가 흉내 낼 수 없는 마음과 지혜를 기르는 것임을 다시 새긴 계기가 되었다.


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