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행복경영 - 휴넷 조영탁 대표가 말하는 21세기 대한민국 비즈니스 성공방정식
조영탁.정향숙 지음 / 김영사 / 2007년 11월
평점 :
이 책에는 현대 경영학의 고전들과 세계적인 CEO들의 어록이 거의 모두 집대성 되어 있다. 그것도 마구잡이로 나열해 놓은 것이 아니라, '행복경영'이라는 큰 축을 중심으로 기존의 경영이론들을 엮어 놓은 것이다. 생각나는 대로 나열해 보아도, '한솥밥 경영', '지식경영', 'Fun 경영', '인재경영', '주주 중심 경영', '고객만족', '열정과 몰입' 등, 지난 수십년간 경영학의 주요 이슈로 자리잡았던 개념들이 총출동하고 있다. 술술 읽히는 책이지만, 그저 생각없이 읽을 수만은 없는 이유이다.
이 책의 장점은 바로 이것이다. 경영현장에서 쉽게 잊고 지나쳤던 핵심 경영기법과 개념들을 다시 한번 자신의 일과 관련지어서 생각해 볼 수 있게 하는 것. 이것이 가능할 수 있도록 만든 것은 평소 독서광으로 소문난 저자의 엄청난 독서량이다. 저자가 대표로 있는 '(주)휴넷'의 직원을 통해 들은 바로도 그 사실은 입증된다. 단 하루도 책을 손에서 놓는 날이 없다는 사장, '세상에서 가장 공부를 많이 하는 회사'라는 모토 아래, 서로 경쟁적으로 책을 읽고 토론하는 직원들... 그러한 토양 속에서 바로 이 책이 탄생한 것이다.
저자인 조영탁 사장은 2003년부터 본인이 평소에 읽었던 책들 속에서 크고 작은 의미들을 캐어 냈고, 그것을 주위 사람들과 나누기 시작했다. 이제는 120만명 이라는 엄청난 사람이 매일 받아보는 메일링인 '조영탁의 행복한 경영이야기'가 바로 그것이다. '寓公離山'이라 했던가. 처음에는 한 교육전문 중소기업 사장의 마케팅 수단으로 밖에 인식되지 않았던 메일링이 몇달이 거듭되고 몇 년이 거듭되자, 이제는 단순한 메일링을 넘어서서 한 경영자의 철학으로 정립되기에 이른 것이다. 사실 2004년에 저자는 1년 동안 보내왔던 메일링 내용을 단순히 모아서 '조영탁의 행복한 경영이야기'라는 제목의 저서를 출판한 적이 있다.(현재 절판됨) '행복경영'에 나오는 대부분의 내용은 이미 그 책에 다 들어있다. 다른 점은 '행복경영'이라는 주제 하에 그 내용들을 씨줄과 날줄로 엮어 놓은 것이라 할 수 있다.
최신의 경영학 이론과 성공사례 등을 '행복경영'이라는 주제 하에 한 권의 책으로 접할 수 있다는 것은 분명 이 책의 매력이다. 하지만, 過猶不及. 매 페이지마다 등장하는 핵심경영개념과 성공한 CEO들의 어록들은 책을 읽어나갈 수록 독자를 좀 질리게 한다. 초반에는 '그래, 그렇지, 내가 그걸 잊고 있었네...' 하면서 자신을 반추하게 만들다가도, 후반부로 갈수록 그저 훌륭한 사람들의 그럴싸한 이야기들의 모음집이라는 느낌을 강하게 받는 것이다. 이는 시중에 넘쳐나는 자기개발서들이 갖는 함정과 맥을 같이 한다. 아무리 좋은 말도 자꾸만 들으면 질리는 법. 저자는 지구상에 존재하는 모든 경영이론들을 '행복경영'이라는 주제어에 종속시키고자 하는 욕심을 부렸고 (그것이 세속적인 욕심은 아닐 지라도), 결과적으로는 읽는 사람으로 하여금 '지식의 소화불량'에 걸리도록 한 것이다.
그럼에도 불구하고 이 책이 서점가의 그렇고 그런 자기개발서와 동급으로 치부될 수 없는 이유가 하나 있다. 바로 책의 중간중간에 소개되는 '행복 컴퍼니, 휴넷 스토리'라는 꼭지 때문이다. 저자가 남의 이야기만 빌려서 책을 펴 냈다면 나는 이 책을 거들떠 보지도 않았을 것이다. 한 회사의 대표로 실제 경영활동을 하면서, 본인의 회사를 '행복한 회사'로 만들기 위해 노력하고 있고, 이를 살아있는 사례로 들어 놓은 것. 이것이 이 책이 가지는 가장 큰 경쟁력이며, 저자가 일관되게 주장하는 '행복경영'에 자연스럽게 고개를 끄덕이게 만드는 힘인 것이다.