귀여워서 또 보게 되는 물고기 도감

귀여워서 또 보게 되는 물고기도감 - 알아두면 꽤 행복해질 현대판 자산어보
임현 지음, 김지민 감수 / 브레인스토어 / 2021년 5월

책 제목 그대로

귀여워서 또 보게 되는 물고기 도감

이건 말 그대로 어류 도감이다.

도감이라고 하면 보통 책이 매우 두껍고, 칼라 사진이 많고

종이는 빳빳하고 두꺼우며 매우 고급진 책. 그래서 손이 가기가 부담이 되는

그런 책이다.

그러나 이 책은 제목 그대로 귀엽다.

다양한 어종들이 계절에 따라 분류가 되었는데

그림이 귀엽고 깜찍해서 누구나 보기에 편하다.

이 책을 받자마자

초등학생인 아들은 이 책을 끼고 며칠을 보았다.

아이가 이런 곳에 관심이 많은 것도 있었지만

이 책은 누구나 보기에 쉽고 재미있다.

그러면서도 안에 내용을 보면 생활상으로 유익하고 실용적이다.

학문적으로 접근한 것이 아니라

봄이 되면 쭈꾸미가 제철이고

여름은 다금바리를 먹으면 맛있고

가을에는 전어를 먹어줘야 하고

겨울에는 도루묵을 먹으면 맛있게 먹을 수 있다.

그런 관점에서 이 책을 쓴 것이다.

요리를 하는 사람에게도 식자재를 이해하는데 도움이 되며

반찬 걱정하는 주부들에게도 꿀팁이 될 수 있는 책이다.

삶을 재미있게 살아가는 방법 중에

맛있는 음식, 그리고 그 음식을 볼 줄 아는 식견을 넓혀가는 것도 중요한 일이다.

이 책은 물고기를 이해해 가면서 

어떻게 먹을 수 있는 지 조리법도 잘 보여주어서

많은 생선 요리들을 활용 할 수 있게 해 주었다.

회, 찌개, 구이 다양한 방법으로 즐길 수 있다는 것을 

여러 사례들을 통해 보여주고 있다.

단지 요리로써만 아니라

그 생물의 특징들도 잘 나타나고 있다.

감성돔은 태어날 때부터 性이 결정 된 것이 아니라 알에서 부화 할 때는 

난소와 정소를 한 몸에 가졌다가 2~3년 지나면 수컷으로 변화고 다시 4~5년 후에는 암컷으로 성전환을 한다. 그런 정보들도 전해 주고 있다.

도미의 세계, 돔돔돔

돔으로 끝나는 생선은 참돔, 감성돔, 청돔, 새눈치, 황돔, 붉돔, 녹줄돔, 실불돔 등등

돔으로 끝나는 생선들의 분류까지 해주는 센스

그 생물의 붙어진 이름의 기원까지 써 줄 때도 있다.

"오징어"

오징어가 물 위에 죽은척하고 하고 떠 있다가 까막귀가 덤빌 때 재빨리 다리를 감아

물 속을 끌고 들어간다고 해서 지어진 이름이라고 한다.

기원 뿐만 아니라 그와 관련된 사자성어, 그 생물의 해부학 등

다양한 내용들이 포함있음에도 어렵지 않고

누구나 이해하기 쉽게 만들어진 점이 이 책의 가장 큰 장점이다.

철이 바뀔 때마다 이 책을 끼고 수산시장에 나가봐야 되겠다.

책과 같이 보면서 물고기를 보면 더 재미있고 흥미롭게 다가 올 것 같다.

책과 콩나무 서평단에 선정되어 책만 제공받아 주관적으로 작성하였습니다.

인생을 리셋하는 시간 마흔

인생을 리셋하는 시간, 마흔 - 인생 후반전을 위해 40대에 꼭 해야 할 44가지
오쓰카 히사시 지음, 전지혜 옮김 / 시그마북스 / 2021년 5월

내가 어릴 때 40세의 느낌과

지금 내가 40세가 되고 나서 40이란 느낌은 무척 다르다.

흔히 40세를 不惑(불혹)이란 말을 쓴다.

세상 일의 정신을 빼앗겨 판단은 흐리는 일이 없는 나이

출처 입력

2021년을 살고 있는 40대들은 이 말의 공감을 할까?

30년 전만 해도 40세 나이는 어른이였다.

조직에서는 부장급이며 어느 정도의 권력과 재량이 있고

가정에서는 자식들이 어느 정도 커서 중고등학교를 다니고 있거나

그 이상이 될 수도 있는 나이였다.

그 시대 어른들은 모든 것을 스스로 해 나가면서

사회의 발전과 나의 발전을 함께 해 나갔던 시대였기에

그들은 다른 사람이 보아도 어른이였다.

그러나 지금의 40세대는 어른인가?

그리고 세상의 흔들려서 판단력이 흐려지지 않은 나이인가?

40대가 되면 누구나 원인을 알 수 없는 막연한 불안함을 느낀다. 하지만 이를 내버려 두면 안된다.

우선은 이 불안함의 정체를 밝혀야 한다.

제1장 40대의 경력관리

나의 일과 직장이 앞으로도 계속 안정적일까?

평생 직장이란 개념도 없고 이제는 성과주의 능력주의 사회에 살고 있으며

또한 세상이 너무 급속도로 바뀐다.

기술은 눈부시게 빠르게 변화하고 있고 난 여전히 제자리이다.

그런 불안감으로 40대의 불안감은 더 커지기 마련이다.

이 불안감이 무엇인지의 대한 근본적인 원인부터 파악하는 것이 중요하다.

그리고 "나"를 객관적으로 봐야 된다.

나를 재조명하면서 내가 가지고 있는 특수한 존재를 만들 수 있는 방법에 대해

생각해 봐야 한다.

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이 책 제목은 리셋이란 말을 사용 했다.

흔히 컴퓨터가 부팅이 되지 않을 때, 과부하가 되어서 본래되로 움직이지 않을 때

초기상태를 돌리기 위해서 리셋을 한다.

리셋이란 그 전에 과부화 되었던 거 잘 되지 않았던 것을 멈추고

처음부터 다시 시작하는 의미이다.

다시 시작한다.

출처 입력

40세대가 다시 시작한다는 것은

지금의 것들을 유지하면서도 새로운 것을

찾아야 한다는 의미가 내포되어 있다.

그렇게 때문에 어렵다. 20대~30대가 가지고 있었던 열정과 체력, 능력만으로는

젊은 세대를 이길 수가 없다.

그렇다고 해서 포기 할 수도 없다.

지금 준비하지 않으면 내 노후가 아니 , 지금 당장이라도 생존의 위협을 받을 수

있는 시기이기 때문이다.

"일이나 생에는 노력을 기울리고 시간을 사용하는 올바른 방법이 따로 있으며

거기서 벗어나면 아무리 노력해도 성과를 거둘 수 없다."

40대에는 20대~30대와는 다른 '노력하는 방법'과 '시간을 사용하는 방법'이 필요하다. 이 사실을 깨달지 못하면 노력할수록 상황이 악순환에 빠지게 된다.

- 머리말 중-

40대가 가져야 될 마음가짐 중에 하나는

"선택과 집중"이다.

더이상의 젊음은 아니다. 새롭게 시작하는 것도 중요하지만

예전보다 도전에 대한 위험부담이 크다.

그리고 또 하나는 내가 가지고 있는 재원이 한정적이라는 것을 잊지 말아야 한다.

한정적인 자원에서 나는 무엇을 추구할 것인가?

인생의 우선순위를 원그래이프로 그려보자

출처 입력

난 직업으로서의 전문성을 가질 것인가?

조직 내 최고 자리에 올라가는 것이 나의 목표인것인가?

행복한 가정생활이 우선인건가?

나의 사람들과 행복하고 자유로운 삶이 우선인건가?

권력, 돈을 찾는 것이 나의 삶인건가?

삶의 정체성을 스스로가 생각해야 한다.

난 무엇을 위해 달려가고 있는 지 그건 자기 밖에 모른다.

그리고 또 한가지의 국면에 도달하게 된다.

40대의 회사생활

출처 입력

"30대까지는 순조롭게 승진 했는데 40대에는 한계점에 도달하게 된다.

나 보다 능력없는 사람이 승진하는 것을 보게 된다. 난 왜 이렇게 되었을까?

- 40대의 회사생활 중 -

개인의 능력으로 출세 할 수 있는 나이는 30대까지이다.

상위직을 갈 수록 직무의 적합성 보다는 조직의 적합성을 따지기 시작한다.

볼썽사납더라도 참을 것인가? 아니면 맞써 싸울 것인가? 아니면 이탈할 것인가?

40대의 직장생활의 가장 큰 고충은 이런 점이다.

일을 못 한다는 것이 아니다. 내가 조직에 맞는 사람인가?

내가 아무리 잘 났다고 하더라도 내 주변에 사람이 없다면 날 이끄는 사람이나

날 따르는 사람이 없다고 한다면 그 회사생활은 매우 힘들 것이다.

누굴 탓할 것이 아니라 내가 어떻게 대처 할 것가의 대한 문제이다.

조직사회에서 날 바꿀 것인지 아니면 욕심을 내려 놓을 것인지

아니면 더 나은 세상으로 갈 것인지는 본인의 선택이다.

이 책은 40대의 처세술 같은 책이다.

이 책에서는 감정을 느낄 수 있는 서술 방식은 아니다.

그냥 주요 주장 내용을 간결하게 제시하고 그 예만 들뿐

감정적인 묘사는 되어 있지 않다.

그러나 난 애 책을 읽으면서 위로가 많이 되었다.

내가 왜 이런 고민을 하고 있는지

내가 왜 이런 갈등을 겪고 있는지

내가 왜 이런 불안감으로 내 자신을 혹사 시키고 있는지

많은 사람들이 이 책을 보면서 그런 마음을 공감할 것이라고 생각한다.

그리고 40대의 그 위기를 기회를 잡기 위해서 오늘도 부단하게 노력하는

많은 사람들이 있다고 느껴진다.

과거의 영광을 떠 올릴 필요도 없고

아직 오지 않은 미래에 대해 불안해 할 필요는 없지만

지금의 나를 되도록이면 명확하게 봐야 된다.

오쓰카 히사시는 일본작가이지만 그가 겪은 초고령 사회와 연공주의적 조직문화와

사회풍토가 우리와 비슷하기 때문에 그가 겪었던 고민과 번민들이

그래도 느껴진다.

우리회사의 미래를 결정하는 인적자원 관리

인적자원관리 ㅣ The Business series 더 비지니스 시리즈 9
송왕제.정기준 지음 / 새로운제안 / 2021년 4월

인적자원관리 교과서에 나오는 내용들을 아주 쉽게 풀어 낸 책이다.

인사노무관리 시험을 보는 수험생들에게는 추천한다.

교과서에서 아주 두껍고 어려운 내용들을 이 책에서는 수험서 개념이 아닌

일반 사람들이 이해하기 쉽고 실제 인사업무를 하는 사람들에게 맞게

설계된 책이다.

보통 인사관리를 확보-개발-보유-유지-방출 개념으로 직무설계를 한다.

확보-개발-보유-유지-방출

이 책은 직무설계의 개념부터 어떤 관점으로 파고들 것인지의 대한 아주 기초적인

내용들을 이해하기 쉽게 설명해 놓았다.

작가는 이 책을 보는 사람들이 중소기업의 인사시스템을 설계하는 사람

실제로 인사설계를 맞는 사람들이 도움이 되고자 그들의 시선으로

책을 서술하였다.

그들이 이 책을 보고 도움이 되고자 만든 이 책은 실제로 실무에서

사용 할 수 있는 제도나 설계방법을 우선적으로 작성 해 놓았다.

내가 이 책을 보자마자 바로 pick한 이유는

인사노무관리을 어렵게 보지 말고 이 책을 보면서 쉽게 접근하고

쉽게 이해하며 실제 이 학문이 가지는 의미를 되새기고 싶었다.

인사노무관리 개념을 공부할 때 많은 학자들을 외우고

그들이 주장하는 내용과 시대배경, 그 밖에 여러가지 요소들을

외워야 된다는 강박감 때문에 왜 인사노무관리를 하는지

그 본질에 대해서는 잊져 버릴 때가 있다.

만약에 수험적으로 인사노무관리에 접근하시고 싶은 분들에게도

이 책을 추천합니다.

가볍게 읽으면서 인사노무의 흐름을 이해하는데 도움이 많이

되는 책입니다.

결국 조직과 회사 내에서 사람을 다루는 내용입니다.

효율적으로 우수한 인재들을 회사에서 확보를 하고 유지를 하며

그들의 성과를 최대한으로 이끌어 내는 것을 목표로 하는

실용 학문입니다.

이 안에는 실제 실무에서 인사관리에 활용 할 수 있는 양식들도

풍부하게 많이 수록이 되어 있습니다.

인사를 실무에서 보시는 분들에게나 수험적으로 인사노무관리를

하시는 분들에게도 매우 도움이 될 것입니다.

수치, 인간과 괴물의 마음

수치, 인간과 괴물의 마음 - 나를 잃지 않고 나와 마주하는 경계의 감정
이창일 지음 / 추수밭(청림출판) / 2021년 4월

요즘 가장 깊이 생각하게 되는 말 중에 하나가

후안무치

얼굴이 두꺼워서 부끄러움을 모른다.

수치심을 모른다는 것이 어떤 의미일까?

살면서 많은 "후안무치"인 사람들을 많이 만나게 되는데

그들은 그것이 잘못인지도 모르고 설령 안다고 해도 거기에 대해

그래서 어쩔건데?

이러한 반응을 보이면서

자신의 행동이나 말의 상처받고 괴로워하는 사람들에게

죄책감을 느끼지 않는 사람들을 보게 된다.

그러면서 수치심이란 찾아볼 수 없고

그 수치심이란 지금의 나를 살아가는데 아무런 도움이 되지 않은 식으로

살아간다.

자기 중심적이고 "후안무치"적인 성향이 매우 강한

권력자가 나오면 그 사람 뜻대로 가게 되고 그러면서

그 나머지 사람들은 귀찮고 불편하고 나랑은 별로 상관이 없으니깐

그냥 외면한다.

그게 우리 살아가는 모습이다.

내가 이 책을 만나면서

내가 생각했던 부분들이 잘 묘사가 되어있고

특히 우리가 왜 " 수치심"을 알아야 되는 지에 대한 문제의식을

주기에는 매우 좋은 책이다.

자각을 하지 않고 만성화 되면 일종에 간헐적인 사이코패스와 같은 특성을 지닌다.

우리 주변에 사이코패스의 성향을 가진 사람들은 매우 많으며

특히 지금까지의 경제 성장중심의 사회에서는 그런 사이코패스의 성향을

지닌 사람들이 높은 성과를 내는 사람으로 착각하고 살았다.

양심이 작동하지 않아 만성화 되어버리면 공감능력이 살아지게 되고

더럽고 부끄럽고 수치스러운 것들은 길들어지게 된다.

처음에는 그것이 더럽고 이상하고 이치에 맞지 않은다는 것을

알고 있지만 그것을 대항하지 않으면 그것은 만연화 되고

언제가는 그것이 당연해지는 때가 온다.

작가가 말한 자본주의 성장시대에서 경제력만 우선이 되고

능력주의, 서열주의 사회에서

성적이 자신의 인격이며 성적이 나의 모든 것을 말해주던 시대가

있었다.

그 시대가 지나고 지금은 새로운 시대에서 살고 있다.

최근에 나오고 있는 각종 학폭, 연예인의 인성문제

그런 것들이 사회적 이슈로 떠 오르게 된 이유는

우리의 가치관이 이제는 더이상 성장중심의 성과중심의

사회가 아니라는 것을 반증해주고 있다.

         

그리고 이제는 더이상 우리가 주변에 대한 공감능력 없고

수치심이 없는 사람들이 세상에서 활개를 치는 그런 세상을

만들지 않겠다는 의지가 있다.

수치심의 관한 인문학적인 관점은 어떻게 보면 유교적이고

철학적인 관점으로만 보일 수도 있을 것이다.

이게 나에게 어떤 도움이 될까?

이제는 우리사회 전체가 수치심을 되돌아보고

같이 사는 공동체를 만들어가는데 매우 중요한 가치임을

알아야 된다.

그리고 이건 과거관점이 아닌 미래관점으로 봐야 될

철학임으로 우리 모두가 알았으면 좋겠다.

이 책은 그런 접근에서 매우 가치있는 책이였다.

                                                                             

 

이 책은 책과 콩나무 서평단에 참여하여 책만 제공받아 작성한 글입니다.

오늘의 주식

오늘의 주식 - 이슈를 읽으면 종목이 보인다
효라클(김성효) 지음 / 토네이도 / 2021년 2월

2020년부터 주식 열풍이 불기 시작했다.

서학개미운동이라고 불리는 이 운동은 주식에 대한 사람들의 접근성을 높였고

누구나 주식에 대해 관심을 갖게 하였다.

이런 열풍 때문에 서점가에는 수많은 주식관련 책들이 쏟아지고 있다.

"오늘의 주식"도 그런 책들 중에 하나이다.

이 책은 주식을 아예 모르는 분들에게 추천할만한 책이다.

주식 앱도 설치되어 있지 않고 기본적인 용어도 모르고 

주식이 어떤 것인지 아예 손도 대보지 않았던 분들에게는 볼 수 있는 책이다.

만약 투자의 대한 지혜를 얻고 싶다거나

주식에 대해 깊은 통찰력 또는 호가를 평가하고 per를 알아보는 눈이 필요하다고

하신다면 이 책은 맞지 않는다.

이 책은 초등학생 아이도 쉽게 이해 할 수 있도록 구성되고 설명되었다.

초등학생 아들이 이 책을 옆에서 같이 보더니 문제들을 혼자 풀면서 책 내용을 이해를 하더라. 그 정도로 쉽고 이해하기 쉽다.

주식은 세상을 이해하는 것이다.

주식을 하고 난 후의 세상과 그 후의 세상은 확연하게 차이가 있다.

이 책은 그런 것들을 알려주는 책이다.

뉴스에 따라 주가는 영향을 받고 

어떤 주는 수혜를 입고 어떤 주는 피해를 입는 그런 경제구도를 이해하는데

첫 발걸음 정도의 책이라고 할 수 있다.

이 책은 카테고리만 알려줄 뿐 직접적인 회사 내용은 

언급은 없다. 

투자의 아이디어는 거기의 대한 공부는 투자자가 직접해야 할 부분이다.

주식의 대한 수 많은 정보를 담은 책 중에 하나인 뿐이다.

이 책의 설명방식은

step 1 : 기초용어 설명

step 2: 경제기사를 읽고 문제를 풀며 주식적인 사고를 알아간다.

step 3: 해설과 Q&A로 궁금했던 부분까지 속 시원하게 해결한다.

3단계를 걸쳐서 주식의 대한 사고 폭을 넓혀주는데 주력한 책이다.

주식을 하고 싶으나 그 접근방식을 모르는 분들에게만 추천합니다.

책과 콩나무 서평단에 선정되어서 작성한 글입니다.