[100자평] 내 아이 천재일까? 비유 놀이

[eBook] 내 아이 천재일까? 비유 놀이
이은형 / 부글부글 / 2015년 9월

지루하게 반복되는 일은 로봇에게 맡기고, 사람은 창의성이 필요한 일을 해야죠.

<내 아이 천재일까? 비유놀이>
https://goo.gl/m3hKWu

[마이리뷰] 내 아이 천재일까? 비유 놀이

[eBook] 내 아이 천재일까? 비유 놀이
이은형 / 부글부글 / 2015년 9월

세상의 비밀을 풀어낸, 많은 과학자들과 예술가들은 비유 능력이 가장 중요한 능력 중의 하나라고 말하곤 합니다. 비유는 높은 수준의 추상적인 개념을 낮은 수준의 구체적인 사물에 빗대어 설명하고 표현하는 것입니다.

비유는 유연한 사고와 창의성을 기르는 데 대단히 유용합니다. 우리는 비유를 통해 전혀 다른 차원의 세계로 도약할 수 있습니다.

[내 아이 천재일까? 비유 놀이](이은형 외, 부글부글, 2015) http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=67009392

[마이리뷰] 소심불패

소심불패 - 매일매일 꺼내보는 CEO 맞춤 멘토링
김종춘 지음 / 매일경제신문사 / 2012년 4월

끝으로 일반인에게도 다 적용되는, 보편적인 진리라고는 할 수 없지만 창업 CEO라면 곰곰이 생각해볼만한 ｀한 줄 CEO팁｀(2)이다.

실패하려고 태어나지 않았다. 이제 되는 일만 한다.

매출이 있기까지는 아무 것도 안 일어난 셈이다.

이익이 없는 도덕은 도덕이 아니다.

돈을 만들어내는 비즈니스가 진짜 비즈니스다.

돈을 버는 능력이 가장 중요한 재산이다.

남을 돕기 위해 돈을 벌지 말고 돈을 벌어서 남을 도와라.

[소심불패: 매일매일 꺼내보는 CEO 맞춤 멘토링](김종춘, 매일경제신문사, 2012) http://goo.gl/qHzl31

[마이리뷰] 거대한 기회

거대한 기회 - 리더를 위한 미래창조 인사이드
김종춘 지음 / 스타리치북스 / 2014년 10월

인간 지능의 근원도 다 알지 못하는데 어찌 인공지능이 인간 지능을 능가하겠는가. 하지만 인공지능의 발전은 초고속이다.

자연인으로서의 인간 지능이 점진적으로 발전한다면 로봇 지능은 광속도로 발전할 것이다. 인간이 로봇을 이길 수 있는가.

2040년대가 되면 비생물학적인 로봇 지능도 감정적이고 영적인 경험을 한다고 주장할 것이다. 유머도 가능할 것이다.

영화 <A.I.>에서처럼 지능이 있는 휴먼 로봇이라면 딴 로봇이나 인간과의 관계를 통해 지식을 확보하고 축적할 수 있다.

거울을 보고 자신의 동작을 인지하고 딴 로봇과의 소통을 통해 로봇 언어도 만들 수 있는 초보 로봇이 이미 나와 있다.

신간 미래경영 예측서, <거대한 기회: 리더를 위한 미래창조 인사이드> http://goo.gl/IH961n

[마이리뷰] 소심불패

소심불패 - 매일매일 꺼내보는 CEO 맞춤 멘토링
김종춘 지음 / 매일경제신문사 / 2012년 4월

나폴레옹이 미약한 출신과 열세를 극복하고 마침내 유럽대륙의 지배자가 될 수 있었던 것은 그가 전쟁터에서도 늘 반복해서 탐독했던 한 권의 책, 전쟁역사서 덕분이었다고 한다. 창업과 비즈니스의 야전에서 앞길이 막막하면 이 책이 안내자가 돼줄 것이고 원칙이 흔들리면 이 책이 기준을 잡아줄 것이다.

이 책이 손쉬운 내비게이션인 것은 아니다. 하지만 적어도 손 안의 지도처럼 실패의 계곡과 성공의 정상, 창업의 나무와 비즈니스의 숲을 다 볼 수 있게 해줄 것이다. 여기, 이 책의 마지막 페이지를 읽을 때쯤이면 실패의 두려움이 불패의 자신감으로 바뀌어 있을 것이다.

끝으로 일반인에게도 다 적용되는, 보편적인 진리라고는 할 수 없지만 창업 CEO라면 곰곰이 생각해볼만한 ｀한 줄 CEO팁｀(1)을 덧붙인다.

비즈니스는 전쟁이다. CEO는 결과로 말한다.

이익을 내지 못하는 CEO가 나쁜 CEO다.

리더십은 인기를 얻는 게 아니라 성과를 내는 것이다.

카리스마 리더십도, 자애로운 리더십도 성과를 내야 비로소 빛난다.

약점 없이 무난한 것이 아니라 특별한 강점이 있다는 것이 성과를 낸다.

유능한 CEO는 “그가 무엇을 할 수 있는가?”, 그의 강점을 묻는다.

[소심불패: 매일매일 꺼내보는 CEO 맞춤 멘토링](김종춘, 매일경제신문사, 2012) http://goo.gl/qHzl31