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홍루몽 1
조설근 외 지음, 안의운 외 옮김 / 청계(휴먼필드) / 2007년 1월
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품절


   '홍루몽'이 출간되었다는 소식을 일찍 듣긴 했지만 사읽을 돈이 없어 손가락만 빨고 있던 차에, 자주 들르는 모 북클럽에서 서평이벤트를 한다는 이야기를 듣고 냉큼 신청했다. 이벤트 신청을 하고서도 매일 들러 다른 사람들 신청글을 보며 몰래 내 글이 더 나아보이도록 손질한 보람이 있나보다. 지금 내 눈 앞에 홍루몽 1,2,3권이 있는 걸 보면. 요즘 도서관에만 들락거리면서 책을 읽던 차에 새 책을 손에 쥐니 마음까지 뿌듯해졌다.

   1권을 읽어치운 지금은 뿌듯하기보단 그저 마음이 멋대로 뛰놀아 얼른 다음 권 이야기를 손에 쥐고 싶은 심정이다. 하지만 그렇게 냅다 2권, 3권까지 읽어버리면 1권에 대한 서평을 제대로 쓸 수가 없기에 잠시 진정하고 첫권의 서평을 먼저 쓰도록 한다. 하기사 아직 내용의 초반부에 불과하기 때문에 내용에 대해 언급할 것은 그리 많지 않다. 그러니 후딱 쓰고 다음 권을 읽을 수 있으리라. 그러니 긴 서두는 여기서 접고 바로 평에 들어가련다.

  1권을 읽어가며 느낀 홍루몽의 미덕은 두 가지가 있었다. 그 중 하나는 글의 흐름이다. 아는 분이야 이미 다 검색하여 알고 있는 내용이겠지만 중국에서 손꼽히는 5대기서 중 한 작품으로 손꼽힌다는 작품답게, 그 글의 흐름이 유장하고 담백하여 어느 부분 하나 더 하고 덜할 부분이 없음을 초반부에서도 충분히 느낄 수 있다. 소위 대중소설이라 하는 것에는 있어보이는 척 하는 현학적인 문체까지는 나올 수 있을지라도 그 글 자체가 뭔가 갖고 있는 경우는 찾아보기 드물다. 예를 들어 삼국지나 수호지는 워낙 영웅호걸들이 많이 나와서 문체 자체보단 그 이야기에 빠져 읽게 된다고 본다. 하지만 홍루몽은 이렇다 할 영웅 하나 없고 그저 나오느니 부잣집 도련님과 열두 미녀 뿐이련만 용케 삿된 느낌으로 빠져들지 않았는데, 이는 자칫하면 실수하여 원작의 느낌 자체를 버려놓을 수 있는 것을, 조심조심 문구 하나하나를 다뤄가며 번역한 번역자의 공도 크다고 하겠다. 때문에, 웬만큼 눈이 높아 대중소설 읽기 힘들다는 사람도 이 정도의 퀄리티라면 쉽게 손에 잡고 읽어낼 수 있을 것이다.  

  '홍루몽'이 갖는 두 번째 미덕은 금방 읽어낼 수 있도록 적당한 양만큼 묶어 책으로 내었다는 점이다. 이 이야기를 읽고있는 사람은 웃음 웃을지도 모르나, 약 300쪽 가량씩 묶어내어 하루 100쪽씩, 3일만에 한 권을 뗄 수 있게 해준 것도 출판사의 배려라고 생각한다. 여기서 조금만 더 두꺼웠어도 들고다니며 읽기 어렵고, 좀 더 얇았으면 권수가 늘어나서 괜히 사읽는 사람 주머니만 같이 얇아지게 마련이다. 게다가 이 정도의 '주력상품'이라면 응당 노려볼 법도 한 양장제본을 하지 않고 일반제본을 해주어서 책의 가격은 더 내려가고 가방은 더 가벼워졌다. 책읽기 좋아하는 사람이 옆에서 조언이라도 했는지, 나같은 사람이야 편집자에게 고마울 따름이다.

  요즘 범람하는 대중소설은 새싹돋지 못하는 고목림처럼 삭막하고 선동적인 제목의 처세서들에는 핏발선 긴장만이 남았다. 이럴 때 잠시 한숨 돌리고 싶다면 이 책 한 권, 손에 들어봄도 나쁘지 않을 것이다. 이 안에는 불필요한 긴장도, 괜시리 자기방어 아닌척 내세우는 삭막함도 없다. 본인이야 원래 서평이벤트 뽑아주었다고 좋은 글만 남발하는 사람은 아니지만 이 책은 그 자체로 소장가치가 있다고 본다. 두고두고 꽂아두었다가 나중에 자식들이 어느정도 머리가 자라면 그 때 같이 읽어도 좋을 책이다. 실제로도 내 아끼는 조카가 고등학교에 들어가면 삼국지랑 같이 한 번 권해줘도 좋겠다고 생각하고 있다.

 

  당신, 아직도 망설이는가? 질러라!!


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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 서돌 직장인 멘토 시리즈
신시야 샤피로 지음, 공혜진 옮김 / 서돌 / 2007년 1월
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  요점부터 간단히 추리자면, 아래에 쓴 유형들이 특히 읽어야 하는 책이다.

 

1. 이제 막 취업을 한 새내기 직장인

2. 평소에 요령있다는 말을 듣기보다 성격좋다는 말을 듣는 직장인

3. 일은 잘하는데 왠지 인정도 못받고 인복도 없다고 생각되는 직장인

 

  나는 첫번째 유형에 해당하는 사람으로, 이 책을 처음 잡았을 때에는 가벼운 마음이었다. 소위 그저그런 처세서와 비슷할 것이라고 생각했고, 누구나 알 수 있는 골든룰로 점철된 챕터들이 나올 줄 알았는데 정작 읽어나가면서 나는 조금씩 머리가 띵하게 울려오기 시작했다. 우선, 골든룰은 맞다. 하지만 그것이 우리가 알고 있는 골든룰은 아니다. 이 책에 쓰여있는 것은 우리 돈줄을 쥐고있는 그들의 골든룰이다. 아 이럴수가, 내가 생각한 회사생활법과 그들이 원하는 생활법이 다르다는 걸 알게 되면 이미 그 때부터는 책장에서 눈을 뗄 수 없다. 충격충격충격. 그러면서 납득까지 되는 이 묘한 모순. 

 

  우리는 지금껏 살면서 '이익을 위해 머리굴리는 짓'을 하지 않도록 은연중에 교육받는다. 물론 모두가 부자가 되기를 바라고 더 높은 연봉을 받기를 바라고 상사에게 사랑받기를 바란다. 하지만 그것을 위해 말과 표정과 행위를 꾸미라고는 직접적으로 교육받지 않는다. 하지만 이 책의 저자는 그런 방법을 전면부정한다. 이 책은 우리에게 '약삭빨라질 것'을 요구한다. 도대체, '잘나가고 싶지 않아?'라고 반문하면서 그런 방식을 제시해버리면 싫어도 내가 갖고 있던 욕망을 인정하지 않을 수가 없다. 욕망을 인정하고나면 그 뒤부터는 쉽다. 저자가 알려주는 회사의 속마음과 우선적으로 제시되는 가치관을 받아먹으면 된다. 그 뒤부터는 자연스럽게 행동이 따라간다. 읽어보면 알겠지만 그렇게 될 수 밖에 없다.

 

  하지만 책을 읽으면서 마음이 편해질 수 있는 건, 책에서 권하는 방법이 악독하거나 남에게 피해를 입히는 방법이 아니기 때문이다. 책에서 저자가 권하는 것은 자신의 철저한 이미지관리로, 특히 가정과 일 양쪽을 다 잘해낼 수 있는 유능하고 낙천적이며 의지가 강한 직장인 이미지를 만드는 것이다. 물론 실제로 능력도 말만큼이나 좋아지도록 노력해야 하지만. 거듭 강조하건대, 내가 승진하기 위해 음습한 수를 쓰라든가 하는 이야기는 절대 없다. 나쁜 술수가 반향되어 돌아오는 리스크가 아예 존재하지 않으므로 이 책대로 노력해서 성공하고 안하고는 전적으로 자신의 노력에 따랐다. 야망이 크고 성공지향적인 직장인이라면 한 번 사서 읽어보면서 승진에 대한 의지를 불태워봄도 좋을 것이다. 물론 전부를 실천하긴 어렵다. 하지만 따라가려고 노력하다보면 어느샌가 주변의 불평투성이 직장인들보다 한발짝 더 앞서갈 수 있을 것이라고 예상된다.

 

  이 책에는 평사원일 때 주의해야 할 점 이외에도 중간급 관리자가 된 이후에도 주의해야 할 점에 대해 설명하고 있다. 비록 그 양은 평사원에 해당되는 내용이 더 많지만 그 이유는 아마 관리자급이 되고 나면 이미 평사원 레벨에서 닦아야 할 기술을 다 익혔을 거란 짐작 때문일 것이다. 그래서 그런지 관리자급 내용에서는 앞의 내용과 겹치는 이야기가 거의 없다. 덕택에 중언부언 없이 깔끔히 읽을 수 있어서 좋았다.

 

  책 장정 자체는 양장이 아닌 일반본이지만 그 때문에 더 가벼워서 갖고다니기 좋다. 종이질도 가벼운 편이고 글자 크기나 행간 등의 편집방식도 하루종일 계속된 근무에 지친 눈에 무리가 가지 않도록 시원스럽게 배치해서 읽기가 편하다. 가볍고 읽기 좋은 편집에 실질적으로 도움되는 내용까지, 직장인들을 위한 처세서가 갖춰야 하는 미덕은 골고루 갖췄다. 좀 더 지혜롭게 커리어를 관리하고자 하는 사람이라면 한 번 권해주고 싶은 책이다.


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  1. 읽어볼 만하지만 잘 받아들이기 바라는 "회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀"
    from 風林火山 : 승부사의 이야기 2007-09-26 13:52 
    회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 - 신시야 샤피로 지음, 공혜진 옮김/서돌 전반적인 리뷰 2007년 9월 26일 읽은 책이다. 내용은 그리 어렵지 않아 술술 읽혀 내려간다. 직장 생활을 하고 있거나 해봤던 사람들은 이 책에서 언급하는 내용을 보고 자신의 경험을 떠올려보면서 고개를 끄덕 거릴 수도 있겠다. 회사가 표방하는 가치 이면의 숨겨진 얼굴을 여지없이 드러내보여주는 듯 하는 고발적인 내용을 담고 있는 책이다. 만약 그런 고발들로만 이..
 
 
 
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