성공을 설계하는 리더들

성공을 설계하는 리더들 - 최고의 협업과 성과를 실현하는 소프트 스킬은 무엇인가 ㅣ 성장의 모멘텀 시리즈 3
로버트 치알디니.마커스 버킹엄 지음, 신예용 옮김 / 세종(세종서적) / 2024년 12월

* 네이버 책과 콩나무 카페 서평단 자격으로 작성한 주관적인

리뷰입니다.

어느 분야에서나 리더의 자리는 많은 책임이 따릅니다. 리더의 역량이 아

무리 뛰어난다고 할지라도 결국 따르는 사람들의 마음을 사로잡지 못한

다면 그들의 역량을 최대로 이끌어내지 못할 것입니다.

다양한 글들 중에서 제일 눈에 들어온 건 비즈니스 글쓰기에 대한 내용과

강연을 멋지게 끝낼 수 있는 방법의 소개와 설득의 효과를 높일 수 있는

여섯 가지 방법이었습니다.

사회적으로 인정받은 리더들의 노하우를 조금이나마 살펴볼 수 있는 좋은

기회였습니다.

이 책에 소개된 많은 리더들의 이야기들은 하버드 비즈니스 리뷰 저널에

실린 내용을 바탕으로 하고 있습니다.

괴거에는 직장에서 성공하기 위해서 가정에 소홀하고 오로지 회사 일을

우선하는 경우가 많았습니다. 요즘은 진정한 성공은 일과 가정을 균형있

게 양립하는 추세로 흘러가고 있습니다.

다른 사람을 설득하는 특별한 방법이 있을까요?

이 책에서 설득의 효과를 높일 수 있는 6가지 원칙을 알려주고 있습니다.

대부분의 평범한 사람들은 자신에게 주어진 일을 잘 해낼 수 있을지에 대

해 두려운 마음을 가지고 있습니다. 탁월한 능력을 가지고 있는 사람이라

면 새로운 일에 도전하는 것에 두려움보다는 흥분과 기대를 할 거란 생각

을 갖고 있었습니다. 하지만 탁월한 능력을 가진 사람들도 불안을 가지고

있다고 합니다. 불안을 극복하는 방법에 대해 알려주고 있습니다.

강연을 망치는 10가지 내용은 강연을 준비하는 사람들이 유념해서 읽으면

도움이 될 것 같습니다.

리더십의 목적은 자신이 누구인지 아는 것과 자신의 어떤 점이 다른 사람과

차별화를 만드는지에 있다고 합니다.

따라서 이 책은 리더십이 필요한 높은 직급의 사람 뿐 아니라 누구에게나 필

요한 책이라 할 수 있습니다.