상사가 결정할 사항은 상사가 스스로 알아보고 판단해야 한다고 생각하는 사람들이 있다. 만약 당신도 같은 생각이라면 당신이 당신의 직장에 있을 이유가 없다. 당신 회사의 모든 의사결정은 최종적으로 사장님이 할 것이고 이에 필요한 사항들은 모두 사장님이 알아봐야 할 것이다.
이러한 생각은 당신 스스로 당신의 존재가치를 낮추는 일이다. 당신이당신의 가치를 낮추고 있는데 상사가 당신의 가치를 인정해 줄 까닭이없다.


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상사가 결정할 사항은 상사가 스스로 알아보고 판단해야 한다고 생각하는 사람들이 있다. 만약 당신도 같은 생각이라면 당신이 당신의 직장에 있을 이유가 없다. 당신 회사의 모든 의사결정은 최종적으로 사장님이 할 것이고 이에 필요한 사항들은 모두 사장님이 알아봐야 할 것이다.
이러한 생각은 당신 스스로 당신의 존재가치를 낮추는 일이다. 당신이당신의 가치를 낮추고 있는데 상사가 당신의 가치를 인정해 줄 까닭이없다.


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2010년 우리나라에서 연봉을 가장 많이 받은 직장인은 삼성전자 임원들로서, 그들의 평균 연봉은 59억 9,000만 원이다. 같은 해 우리나라 전체직장인들의 평균 연봉은 2,256만 원이다. 최고 평균 연봉의 265분의 1이다. 달리 말하면 최고 평균 연봉자들은 전체 평균 직장인들의 평균 연봉을 365일 중 1.3일, 즉 하루 반나절 만에 번다.


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아... 몸이안좋다···이럴 때 누군가 옆에서 날돌봐주는 이가 있다면 정말행복할 텐데...
그래서 결혼하나 봐아... 그래서 사람들은결혼을 하나 봐...


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그래도 나는 내숭의 나라가 좋아.
현실이 아무리 짜증나고 고달프더라도내숭의 나라에서만큼은나만의 판타지를 이루어낼 수 있으니까.
자기도취의 힘.
그만큼 아름다운 힘이또 있을까...


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