한 개인이 변화를 이끌어낼 수 있을까? 그리고 가장 용기가 충만한 순간에 우리는 이렇게 묻는다. 그 개인이 나일수도있을까?










독창적인 사람이 되고 싶다면, "작업량을 늘리는 것이 가장 중요하다. 그것도 엄청나게 많이 말이다"라고, 라디오 프로그램 <디스 아메리칸 라이프>와 팟캐스트 <시리얼>의 프로듀서인 아이라 글라스는 말한다.
분야를 막론하고 최고의 독창성을 보여준 사람들은 아이디어를 가장 많이 창출해낸 사람들이고, 그들은 가장 많은 양의 아이디어를 낸 기간에 가장 독창적인 아이디어를 냈다.*
*이러한 이유 때문에 여성보다 남성이 훨씬 영향력이 큰 창의적인 업적을 남기는 듯하다. 역사적으로 창의적인 직업이 여성들에게는 그 기회가 허락되지 않았고17 (...후략...) - P77

독창적인 사람들도 우리와 마찬가지로 두려움을 느끼고 회의를 품는다. 그들이 우리와 다른 점은 그럼에도 불구하고 어쨌든 용기를 내서 행동에 옮긴다는 점이다. - P61

야구공이 펜스를 넘어가게 하겠다는 목표를 세우고 방망이를 휘두르지 않으면 홈런을 칠 수가 없다.
그렇지 않은가? - P41

"그런 극소수 신동들은 기존 영역에서 무엇이든 힘들이지 않고 빨리 배우던 어린 아이에서, 영역 자체를 다시 규정하는 성인으로 탈바꿈하기 위해 고통스러운 과정을 겪어내야 한다" - P33

그들은 자신의 한계가 본인 스스로 만든 것임을 깨닫게 되었다. - P57


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

구성원들이 일에 의미를 부여하고, 일하는 그 순간을 즐기며 궁극적으로는 일을 통해 성장할 수 있을 때 지속적인 성과를 창출할 수 있다. - P5

자신이 하는 일인데 일 속에 자신의 혼이 서려 있지 않은 것이다.
- P5


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

변화 대 질서, 보수 대 진보, 비용우위 대 고품질, 자율 대 통제, 미래를 위한 투자 대 단기적 성과 등은 서로 양립할 수 없는 것들이 아니다. - P277

16
급진적 거북이

위대함을 성취하기 위해서는 지금 서 있는 자리에서 시작하고,
지금 가지고 있는 것만 가지고 시작하고,
지금 할 수 있는 것부터 시작하라. - P311


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

‘지나친 통제‘를 뜻한다. - P177

답변이 뭐든 상관치 않고 숫자를 맞추기 위해 적절하게 표시한다. - P177

두려움 때문에 사람이 자신의 진짜 생각을 말하지 못한다면, 이러한 두려움은 독이다. - P176


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

내가 좀 더 나은 사람이 될 수 있다는,
우리가 서로 이해할 수 있다는 희망에 관하여

"삶을 담아낼 어휘는 항상 모자라고 삶은 언제나 말보다 크다"
- P379


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo