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끌리는 사람은 1%가 다르다
이민규 지음 / 더난출판사 / 2005년 11월
평점 :
품절
전 평소에 사람들을 만나고 얘기하는 그런 분위기를 굉장히 좋아하는 성격입니다.
그런데 최근에 과중한업무 스트레스로 사람들을 멀리 하는 일이 생겼답니다.
거기에 따른 치유를 위해 이 책을 읽게 되었습니다.
사람의 마음의 문을 여는 것이 진정한 리더이지 않을까요??
누구를 만나던지 진심으로 대하고 글 긍정적인 어투로 칭찬을 즐기면 아마도 어디에서건 필요로 하는 사람이 될 수 있지 않을까요??
삼성그룹의 이건희 회장도 어떠한 얘기든지 경청한 후에 판단을 한다고 합니다.
상대방의 말에 경청하고 진심어린 맘으로 대한다면 어느 누구도 그 사람을 오래 기억할 것입니다.
그리고 항상 긍정적인 생각과 웃음을 잃지않는 표정도 중요하겠죠??