돈, 아는 만큼 보인다 - 알기쉬운 경제이야기 3
이광회.김홍수 외 지음, 송양민 감수 / 21세기북스 / 2001년 12월
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최근 불어 닥친 초 저금리 상황 및 빨라진 근로자의 퇴직시기 등 급변하는 경제환경에서 한푼 두 푼 모아 목돈을 만들고 그 목돈을 굴려 불려가는 재테크행위는 누구에게나 중요한 경제적 행위이다. 재테크에 왕도는 없지만 미래 예측이 그 어느 때보다 어려운 경제상황에서 재테크에 성공하려면 경제,금융에 대한 충분한 이해와 지식을 쌓고 이를 바탕으로 각자의 경제형편에 맞춰 최적의 대안을 찾는 것이 중요하다.

* 꼭 알아야 할 금융 재테크 기초지식

'금융재테크의 3요소 : 안전성,수익성,환금성' 금융자유화와 저금리 시대에 안전성,수익성,환금성에 기초해 각각 일정비율로 분산 투자하는 것이 유리하다.
'목적에 맞는 금융상품 고르기' 자신의 목표에 맞는 금융상품을 고르는 것이 중요
'직업.계층별 맞춤 재테크'
신입사원 : 월소득30%이상 저축,대출가능 금융기관과 집중 거래. 근로자 우대저축 및 주택청약부금 가입, 각종 비과세 혜택 이용 및 인터넷 뱅킹 활용
미혼여성 : 재테크 목표(결혼 준비자금 마련), 소득의 30-40% 저축, 근로자 우대신탁(비과세), 주택청액부금, 신개인연금 신탁, 여성우대통장, 인터넷 뱅킹 활용
맞벌이 부부 : 계획성 있는 지출이 필요. 각각의 명의로 소득공제 혜택 극대화,내 집 장만 목적(주택청약부금, 장기주택 마련 저축), 집 규모 증대(주택청약 예금)


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전략 시나리오
사이토 요시노리 지음, 서한섭,정지창 옮김 / 엘앤아이컨설팅 / 2001년 8월
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현대의 위기는 사고의 도덕적 해이에 의해서 발생되고 있다. 즉, 복잡, 불투명, 불확실에 의해 변화가 극심한 시대환경에 살고 있으면서도 장래예측을 소홀하게 취급하고, 그 결과 현상유지를 우선하여 리스크를 감수하려고 하지 않는다. 그리고 책임을 회피를 위해서 정교하고 치밀한 변명을 항상 준비하는 것 밖에 생각할 수 없는 사고의 정지 상태로 인해 현재 상황을 바꾸는 것이 불가능하다. 이런 상황을 극복하기 위해서는 전략사고가 필요하다. 이것은 현 상황을 해독하고 장래의 타개책에 대한 결론을 명쾌히 내리는 것이다. 그리고 장래에도 지속적으로 수익을 극대화하기 위해서 현재와 장래의 트레이드 오프를 각오하고, 현상의 리스크를 과감히 감수하는 것이다. 이러한 전략사고를 실현하기위해서는 책임을 가지고 구체적 결론을 내리는 힘, 과거에서 장래까지 구조를 통찰하는 힘, 위험부담을 수반하는 판단을 행하는 힘이라는 세 가지의 기술이 필요하다.


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CEO처럼 행동하라 - 탁월한 CEO들에게서 배우는 10가지 행동원칙
데브라 벤튼 지음, 신완선 옮김 / 더난출판사 / 2001년 4월
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일은 어려워지며 목표는 항상 높아야 하는데 이를 달성하기 위해서는 우수한 인력들을 뽑고 키우고 함께 달성해야 한다. 또한 스스로가 그들에게 모델이 되어야 하는 것도 중요한 과제이다. 바쁜 일과 중에서 어떻게 시간을 배분하고 업무를 위임하며 솔선 수범하여 유능한 인재를 키워 나갈 때 만이 조직도 성장하며 이에 따라 나도 성장할 것이다. 내가 모델이 되어 직원들을 차기 CEO로 키워 나갈 수 있을 때 나는 성공한 , 성공하는 CEO가 될 수 있을 것이다. 무엇보다도 본 서는 리더의 덕목의 1호로 유리성 인격을 중요시 한 것에 호감이 가 이 책을 다 읽게 만들었다.


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뉴이코노미 시대에는 新경제기사가 돈이다
손현덕 외 지음 / 거름 / 2000년 9월
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'새롭게 부상한 부동산투자 MBS와 REITs' 1. 주택저당채권 : 금융기관이 주택자금을 대출해 주면서 담보로 확보한 채권을 담보로 발행하는 채권이나 증권 - 한국주택저당채권유동화회사(KoMoKo)나 주택대출담보채권을 가지고 있는 금융기관이 세운 특수목적회사(SPC)가 이 채권을 발행 - 금융기관은 이 채권을 팔아 주택자금 대출 재원으로 활용 2. 부동산투자신탁 : 소액투자자의 자금을 모아 주택,토지,빌딩등 부동산 상품에 투자한 뒤 수익을 투자자에게 배당 형식으로 나눠주는 일종의 부동산 뮤추얼펀드 - 회사형은 투자자에게 일정 기간 단위로 배당을 하며 주식시장에 상장해 주식을 사고 팔 수 있는 반면, 신탁형은 상장이 금지된다. 부동산 개발 사업이나 임대,주택저당채권(MBS) 등에 투자해 수익을 올리며 만기는 3년 이상이 대부분이다.


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최고경영자가 되기 위한 50가지 리더십
나카지마 다카시 지음, 우제열 옮김 / 북프렌즈(시아) / 2000년 12월
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기업을 움직이는 것은 모든 구성원인 사람들이며, 이들 구성원은 모두 각자의 혼을 가지고 있다. 특히 본인의 예를 들면 사람들이란 서로가 서로를 위해 줄때, 상사가 부하를 아껴주고 이끌어 줄때 보다 많은 성과를 내는 것으로 경험되었다. 이제 어느덧 14년 정도의 직장 생활을 해본 본인으로서는 그 동안 경험에 의한 리더가 갖추어야 할 자세나 태도 등이 정확한 것인지 어려풋한 상상으로 의심스러운 부분에 대해 본 도서는 매우 명확한 답을 준 것으로 보인다. 우선 리더는 신뢰를 생명으로 한다라는 대목은 꼭 리더만 신뢰를 생명으로 한다는 말은 아닐 것으로 보인다. 이는 모든 구성원들에게 전부 해당된다고 할 수 있으며 신뢰란 구성원 각자의 태도와 성품 등에 따라 본인의 평가가 아닌 타인의 평가로 신뢰성의 유무 등을 논할 수 있을 것이다. 현재 각 기업의 구성원들에게 당신 기업의 CEO는 신뢰할 수 있는 인물인지 물어보면 과연 몇명이나 우리 CEO는 신뢰할 수 있는 인물이라는 평이 나올 수 있을까? 아니면 CEO 본인들은 과연 자신의 기업 구성원들에게 신뢰를 받고 있다고 자신할 수 있을까?


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