저는 확실히 이야기합니다. 사람들이 너무나도 원하는 ‘영어 마스터‘
는 불가능합니다. 잘하다가도 어느 순간 안 하면 점점 감각이 사라집니다. 그래서 언어는 평생 즐기는 것입니다. 그런데 영알못‘인 상태에서는영어를 즐기기 어렵습니다. 즐거움의 대상이 아니라 고통의 대상이 되죠. 그래서 가능한 단시간에 ‘영알못‘에서 벗어나 ‘나는 영어를 꽤 하는사람‘이라고 생각할 수 있게 되는 것이 중요합니다. - P17


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(1)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

토니 로빈스가 쓴 《흔들리지 않는 돈의 법칙》에는 이런 말이 나온다. "행복의 비결은 딱 두 가지, 성장과 감사다."
성장은 늘 행복을 동반한다. 성장하는 사람은 오늘 하루, 뭘 해야****하는지 아는 사람이다. 성장하는 사람은 시간에 끌려가지 않는다. 시간을 지배한다. 성장하는 사람은 가슴에 열정과 희망이 가득하다. 실패와 고난의 순간에도 행복할 수 있으면 모든 순간 행복할 수 있다. - P67

두려워 마라. 혼자 할 수 있다. 혼자 하기 힘들 정도로 손님이 온다면 즐거워하라. 그리고 파트타임으로 직원을 쓰면 된다. 그래도 힘들정도로 손님이 많이 오면 더 즐거워하라. 그때는 정직원을 한 명 고용하면 된다. 처음엔 무조건 혼자 시작하라. 그래야 모든 것을 배울 수있다. 배움의 기회를 다른 사람에게 주지 마라. - P95


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

당신이 스스로에게 던진 질문은 당신의 모든 것을 바꾸어놓을 수 있습니다. 질문이 없다면 답도 없습니다. 그치지 않는 질문은 그치지 않는 행동을 불러옵니다. ‘사용하지 않는 빈방으로 수익을 얻을 수 있을까‘ 하는 질문이 전 세계 숙박업의 모습을 바꾸어놓았습니다. ‘퇴근 후 집에 돌아가서 내일 아침에 먹을 음식을 주문할 수는 없을까‘ 하는 질문이 새벽 배송시스템을 생겨나게 했습니다. - P69

잘된다는 것은 누군가의 문제를 해결해줄 때 증명됩니다. 상대가 가진 불편함을 가장 잘 해결해주는 사람이 가장 유명하고 우수한 사람이 됩니다. 잘 키울 사람들은 당신이 가진능력이 어떤 문제를 해결할 수 있는지 검토합니다. 어떤 사람에게, 어떤 기업에게, 어떤 국가에게 당신이 가진 특성이 작용하여 가장 놀라운 결과를 낼 수 있을지를 생각합니다. 아무 문제나 풀지 않고 당신이 풀어야 할 문제만을 골라냅니다. 당신이 가장 잘 풀 수 있는 문제를 찾아내는 일, 잘 키울 사람이 가장 잘하는 일입니다. - P163


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

평범한 사람에게 비범한성과를 내도록하는것,
그것이 바로 조직의 능력이다.
_피터드러커 - P260

자극과 반응 사이에는 틈이 있다.
그 틈속에는 우리가 반응을 선택할힘이 있다.
우리의 성장과 자유는 우리의 반응에 달려 있다.
_빅터 프랭클 - P276


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 

습관은 삶의 모든 성과와 아주 노골적인 관계를 맺고 있다.

한사람의 철학은 그가 한말이 아니라,
그가한선택을 통해 가장 잘 드러난다.
우리가 한선택은 궁극적으로 우리 자신의 책임이다.

_엘리너 루스벨트 - P192

인도의 지도자 마하트마 간디 Mahatma Gandhi는 다음과 같은 목소리를낸 많은 사람 중 한 명이다.
믿음이 생각이 되고,
생각은 말이 되고,
말은 행동이 되고,
행동은 습관이 되고,
습관은 가치가 되고,
가치는 운명이 된다.

작가 마크 트웨인 Mark Twain 은 이렇게 말했다.
"행동은 말보다 더 힘이 세다. 하지만 자주 나오지는 않는다." - P198

"영감은 잊어라, 그보다 더 신뢰할 수 있는 것이 있으니까. 바로 ‘습관‘이다. 영감을 얻든 영감을 잃든 간에, 언제나 습관이 우리를 지켜줄것이다." - P209

인간의 궁극적인 척도는 안락과편의의 순간이 아니라,
도전과 논쟁의 와중에 가서 있는곳이다.
_마틴 루터 킹 주니어 - P232


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo