삼성이 원하는 인재, 삼성이 만드는 인재

삼성 출신 CEO는 왜 강한가 - 삼성의 26년차 인사담당 임원이 밝히는 삼성 인재 육성의 비밀
조영환 지음 / 북오션 / 2012년 8월

<삼성 출신 CEO는 왜 강한가>

카카오톡, 네이버, 옥션, 골프존. 이들의 공통점은 바로 삼성 출신이 세운 기업이라는 점이다. 

내부인이 아니면 알 수 없는 삼성의 인재경영 시스템과 그 결과를 분석한 책이다.

애플과 삼성전자를 말하며 퍼스트 무버와 패스트 팔로워라고 하는 데는 다소 비아냥거림이 섞여 있겠지만, 그래도 삼성전자를 포함한 삼성그룹의 저력은 엄청나다. 저자는 그런 삼성그룹에서 26년간 인사 분야를 담당했다. 그것만으로도 이 책은 관심을 가질 가치가 있다.