관상 경영학 - 돈, 사람, 성공이 따르는 사람들의 비밀
김태연 지음 / 비즈니스북스 / 2020년 2월
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관상이 사람의 운명을 결정할까요. 타고난 관상이 같은 사람들은 똑같이 성공할까요. 이런 물음에 답을 해줄 책이 나왔습니다. 이 책은 단순히 관상에 대해 알려주는 것이 아니라 경영자의 입장에서 관상을 알면 도움이 된다는 내용이 나오는데요. 직원을 부서에 배치할 때 관상을 보고 적재적소에 배치하는 노하우까지 알려줍니다.

저자는 타고난 관상을 알면 자신의 재능을 바로 알 수 있어 자신의 진로를 결정하거나 사업을 확장하는 등의 일에 활용할 수 있다고 합니다. 물론, 타고난 관상이 같다 해도 환경에 의해서 다른 삶을 살게 된다고 하니 환경도 중요한 변수가 되겠네요.

 
 

 

예전에 관상을 바꾸기 위해 성형수술도 한다는 이야기를 들었는데 저자에 따르면 인위적으로 관상을 바꾸는 것은 소용이 없다고 합니다. 다만 자신의 관상을 더 좋게 만드는 방법이 있다고 하니 솔깃하네요. 다른 사람에게 좋은 인상을 풍기는 것도 참 중요한데요. 호감이 가는 인상을 만들기 위해서는 노력이 필요합니다. 인상을 쓰지 않도록 표정관리를 하거나 자꾸 웃는 연습을 해서 인상을 부드럽게 만드는 것도 좋은 방법입니다.

이 책을 보면서 주위의 사람들의 얼굴을 떠올리며 관상을 함께 보는 것도 재미있는데요. 이마가 넓은 사람, 턱이 좁은 사람, 인중이 깊게 파인 사람 등의 특징을 자세히 보면서 그 사람들의 타고난 운도 생각해보고 그들에게 어떻게 대해야 할지도 생각해봅니다.

이 책은 '관상 경영학'이라는 제목답게 관상을 경영에 활용하는 노하우를 알려주는데요. 직원들을 부서에 배치할 때는 여러 가지를 참고하겠지만 관상도 참고해서 딱 맞는 자리에 배치해주면 회사 성장에도 도움이 되고 이직률도 줄일 수 있겠죠. 관상을 경영에 활용한다는 생각은 못 했었는데 흥미로운 책입니다.


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