사장하기 참 어렵네요

사장하기 참 어렵네요 - 사장이라면 꼭 알아야 할 51문 51답
윤상필 지음 / 이코노믹북스 / 2019년 9월

표지를 보니 안경을 벗고 눈을 감은 채 뭔가 생각하는 사람이 보입니다. 고달파 보이는 이 사람은 바로 '사장'입니다. '사장하기 참 어렵네요'라는 제목과 어울리는 그림이죠. 하지만 사장이 마냥 힘들기만 하다면 아무도 하지 않으려 하겠죠. 이 책은 사장으로 살아가면서 꼭 알아야 할 필수 지침과 성공하기 위한 노하우를 알려주는 책이라 현직 사장과 앞으로 창업을 꿈꾸는 사람들에게 도움이 됩니다.

많은 사람들이 궁금해할 51문 51답 형식으로 나와 있어서 보기 편하네요. 내용도 길지 않아 이해하기도 좋습니다. 저도 평소에 궁금했던 내용들이 많아 관심 있게 읽었습니다.

 

제 주변에 식당을 하는 지인이 있는데 아르바이트생 채용 때문에 참 힘들어하더라고요. 요즘은 법이 바뀌어서 주휴수당, 퇴직금 등도 다 줘야 하기 때문에 시간을 쪼개서 채용한다고 합니다. 근로자를 위해 만든 법인데 이렇게 편법으로 운영하려니 사장도 힘들고 아르바이트생들도 힘들지요. 근로자의 최저생활보장을 위해 최저시급이 계속 오르고 있으니 이런 현상은 당분간 지속될 듯합니다. 모두에게 더 좋은 방향으로 법이 잘 보완되면 좋겠네요.

1주에 15시간 이상, 한 달 60시간 이상 근무하면 근로자에 해당하기에 주휴수당을 줘야 하고 상시근로자 5인 이상 사업장에서는 연장, 야간, 휴일 근무 시 50%의 가산수당을 추가 지급해야 합니다. 연차 유급휴일에 대한 설명도 잘 나와 있으니 실수하지 않고 정확하게 지급해야겠죠. 요즘은 근로자들이 퇴사한 후 고용노동부에 신고하는 일이 많기 때문에 정확한 근로계약서를 주고받아 오해의 소지를 줄이는 것이 필요합니다.

이 책에는 사업자가 꼭 알아야 할 직원 관리, 세무, 경영 관리 등에 대한 이야기가 나옵니다. 초보 사장들이 알아둬야 할 내용들이 많네요. 그다음에는 법인 사업자에 대한 정보, 기업 리스크 관리나 미래 계획 등 큰 사업체를 운영할 때 알아둬야 할 내용들이 나옵니다.

많은 사장들이 '오토 시스템'을 꿈꿉니다. 어느 정도 사업이 안정되고 나면 자신은 놀러 다녀도 사업체가 잘 굴러가 저절로 수익이 나길 기대하죠. 저자는 이런 시스템을 만들기 위해서는 직원을 믿고 존중해야 한다고 강조합니다. 참견과 특권의식을 버리고 직원을 진심으로 대해야 직원들이 스스로 일해서 수익을 창출할 수 있겠죠.

책의 뒷부분에는 표준근로계약서 양식, 경조금 지급 규정 양식 등 각종 양식이 나와 있으니 참고하면 좋겠습니다.