착각에 빠진 리더들 - 딜레마에 갇힌 이들을 위한 8가지 리더십 전략
팀 엘모어 지음, 한다해 옮김 / 흐름출판 / 2023년 9월
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제목부터 강렬한 이 책은 8가지 리더십 전략을 갖고 있는 책이예요.

직장생활을 하다보니, 다양한 리더십 책들을 만나왔어요.

대부분 리더십 책들은 읽을 때는 그래~!!하고 반응할 수 있지만,

책을 덮고 나면 어느새 잊혀져버리는 책이었어요.

그런데 팀 엘모어의 <착각에 빠진 리더들>은

읽는 순간도 강렬했지만 읽고 나서도 강렬함이 남아있는 책이었어요.

일반적인 리더십 책들은 리더가 되기 위해 이렇게 하라고 조언하는 것이 대부분이지만

이 책은 리더가 실수하기 쉬운 부분들을 짚어주면서

내가 하지 말아야 할 것들을 다루어주니

저의 생각과 행동교정에 더 도움이 되었어요.

저자 팀 엘모어는 '전세계를 아우르는 리더십 전문가'라고 평가될만큼

CEO로서 다양한 리더십 강연자로 유명한 분이예요.

유명한 저서 '해비튜드'의 저자이기도 합니다.

그가 말하는 역설적 리더십은 9가지 형태로 나타납니다.

1. 자신감과 겸손의 균형잡기

2. 비전과 블라인드 스팟의 균형잡기

3. 보이는 리더십과 보이지 않는 리더십 균형잡기

4. 뚝심과 수용의 균형잡기

5. 전체와 개인 사이 균형잡기

6. 지도자와 학습자의 균형잡기

7. 엄격한 기준과 너그러움의 균형잡기

8. 시대 초월 원칙과 시의적절한 발전 균형잡기

8가지 원칙이 쉬울 것 같지만

리더의 위치에서는 균형을 잡는다는 것이 정말 힘든 일이거든요.

불확실성이 난무한 현대사회에서 훌륭한 리더십이란 유능한 리더가 아니라

역설적인 탐구력을 갖춘 리더란 사실도 새롭게 알았네요.

리더로서 가장 힘든 부분이 바로 자신감과 겸손의 경계를 찾아가는 것이 아닌가 합니다.

리더가 지나치게 겸손하면 자신감이 결여되어 신뢰할 수 없는 리더로 인식할 수도 있잖아요.

이 책에서는 리더의 겸손과 자신감의 영역을 확실히 구분해주고 있어요.

특정사안에서 결정을 내려야 할 회의일 때

주장을 펼치면서 스스로 옳다고 생각하고 말하고,

상대의 발언을 들을 때는 자신이 틀리다고 생각하고 경청하래요.

상대의 발언을 들을 때 남이 틀리다고 생각하니까

내 주장만 생각하고 경청을 하지 못하는데 저자는 이 부분을 짚고 있어요.

불확실한 현대사회에서 원하는 유능한 리더가 되기 위해서는

학식과 재력만으로 되는 것이 아니라,

경계에서 균형을 잡는 역설적 리더십이 필요하네요.

언제나 '균형'있는 생각과 행동이 필요한 시기임을 다시 한번 일깨워주는 책이었습니다.

<출판사로부터 도서를 지원 받아 작성된 솔직 후기입니다.>



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