When does a sense of emptiness arise !
공허함이 밀려올때..!
가끔 우리는 공허함을 갖는다. 이 감정은 진정한 자존감 또는 자기 감사 등이 부족할 때 종종 생기게 된다.
더욱이, 이 감정들은 정직 또는 성실 등의 개인적인 가치를 지키기 위한 자기 통제감을 잃어버렸을 때 더 악화된다.
What makes things worse !
상황이 더 악화되었을때!
At such a time, we tend to grab hold of something else to fill that emptiness, but end up in vain all too often.
이때, 우리는 공허감을 채울만한 무언가를 잡기 쉬우나 그것은 종종 헛되게 끝나버린곤 한다.
This attitude is not for solving the problem but for merely trying to dodge the problem temporarily.
이 같은 태도는 문제를 풀기위한 것이 아니라 단지 일시적으로 문제를 회피하기 위한 시도이다.
The failure is, in that sense, inevitable if we do not look straight at the essence of the problem.
실패는 우리가 문제의 속성을 직시하지 않았을때 피할 수 없는 것.
Real problems lie in ourselves !
내 안에 있는 진짜 문제들..
If we observe when we lose self-control and have a sense of empitiness, we can find that we tend to be effusive about our inability and poor-accomplishments. Then, what stands out about us is a reluctance to say that I, myself, am the problem itself and have to overcome this anyhow.
자기 통제감을 잃고 공허감을 느낄 때, 우리는 무능력 또는 허약한 성취감을 겉으로 분출하기 쉬움을 볼 수 있다. 그때 “내가”, “내 자신이” 그것에 대한 문제이고, 그것을 어떻게서든지 극복해야 한다고 말하기 꺼려함을 볼 수 있다.
As a result, we are gradually losing a desire to do well in self-management.
결과적으로, 우리는 자기관리를 더 잘하기 위한 욕구를 점점 잃어버리게 된다.
How to overcome a sense of emptiness !
공허함을 어떻게 극복할까 ?
First,
첫째,
admit that you are in lack of competence to understand your own feelings, strengths, and self-awareness, and the ability to manage those feelings effectively
당신이 당신의 감정, 강점, 자기인식, 이 같은 감정을 효과적으로 관리할 능력등을 이해할 능력이 부족함을 인정해라.
Looking at feelings is the highest level of self-feedback, as I said earlier.
지난번에 말했듯, 자기 피드백(반응)이 최고치일때 감정을 살펴봐라.
Admitting the faults on your part and looking at your feelings is not simply a matter of breaking away from s sense of emptiness.
당신 이면에 있는 잘못을 인정하고, 당신의 감정이 단지 공허감으로부터 달아나기 위한 단순한 문제가 아님을 주시해라.
Second,
둘째,
understand that the matter is closely related to the nature of self-management, in general. Thus, we need the power of insight, and a effective tool for bringing the insight into your life !!!
보통 이러한 문제가 자기 관리의 본질과 밀접히 연관되어 있음을 이해해라. 즉 우리는 통찰력의 힘과 함께 당신 자신의 인생에 통찰력을 가져다줄 효과적인 도구가 필요하다.
Animate your values !!!
당신의 가치에 생명을 불어넣어라!
A sense of emptiness sneaks in through the crack between your values and actual lifestyle. And it gradually breaks down your willingness to be close to the values, so your-Self becomes so fragile in the long run.
공허감은 당신의 가치와 실질적인 삶 사이에 빈틈을 슬금슬금 만들고 있다. 그리고 당신의 가치에 가까워 지고자 하는 욕구를 점차 무너뜨려, 긴 인생에서 당신이 깨지기 쉬운 약한존재가 되어 버리는것이다.
On the other hand, if you are firmly committed to the values, there stands no chance of such a bad event.
즉, 당신이 강인하게 당신의 가치를 지켜나간다면, 나쁜 상황같은 계기는 나타나지 않는 것이다.
Thus, you must animate your values and make them work out !!!
즉 당신은 당신 가치에 생명을 불어 넣으면서, 그것들이 실현되게 만들어야 한다.
Do not forget that a sense of emptiness means you have lots of time wasted unmeaningfully, while not willing to have the time under your effective management.
공허감은 당신의 효과적인 도구와 함께 시간을 사용하지 않는 동안에, 많은 시간을 의미 없이 낭비하고 있음을 뜻함을 잊지 말아라.
FP will always be with you as a powerful weapon to blow out the sense of empitiness, and waiting for you to be incarnation of the weapon itself.
프랭클린 플래너는 공허감을 날려보낼 강력한 무기로써 언제나 당신과 함께 할 것이며, 무기 자체로써 구체화 되기를 당신을 위해 기다릴 것이다.
Because the planner should be YOURSELF !!!
왜냐하면 플래너는 당신 자신 이어야 하기 때문에...