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삶이 길어지면서 정부는 재정 정책을 뛰어넘는 또 다른 심각한 정책 과제에 직면하게 된다. 지금의 정부 정책은 주로 나이가 특별한 의미를 갖는 3단계의 삶에 기반을 두고 수립되었다. 실제로 생활 연령은 학교, 기업, 관료적인 정부에서 수립하는 정책의 핵심적인 특징이다. 정부 법령과 규정이 나이에 의존하는 사례들은 상당히 많다. 예를들어, 노동시장에 관한 정부 통계를 살펴보자. 현재는 0~15세를 유년으로 규정하고, 16~64세를 노동 연령, 65세 이상을 퇴직 연령(암묵적으로는 노년)으로 규정한다. 현실을 보면, 수명이 길어지면서 젊은이와 노인에 대한 인식이 변하고 있다. 이러한 분류는 다시 젊어지는 현상 또는 앞으로 나이와 단계가 뒤섞이는 현상을 제대로 파악하지 못하게 한다. 교육 기관이 이처럼 새로운 현실을 따라잡는 데 시간이 걸리듯이, 정부도 마찬가지일 것이다.