일을 잘 맡기는 기술 / 성공하는 리더

일을 잘 맡기는 기술 - 일 잘하는 리더보다 일 잘 맡기는 리더가 되라 ㅣ CEO의 서재 41
모리야 도모타카 지음, 정지영 옮김 / 센시오 / 2024년 3월

"함께 일해서 좋았습니다."

"맡겨주신 프로젝트 덕분에

제 경력의 큰 전환점이 되었습니다.

고맙습니다."

누군가와 같이 일하면서, 

이런 말을 들으면 정말 보람되죠?

일을 잘하는 사람은 어떤 사람일까요?

혼자만 열심히 하는데에는 한계가 있지만,

조직의 구성원, 팀원이 일을 잘 할 수 있게 도와서 함께 일한다면, 그것이 훨씬 생산적이고 효율적이지요.

책에는 '일을 잘 맡기는 기술 55가지'를 소개하고 있는데요.

단지 일을 맡기는 기술이 아닌,

팀원과 구성원이 제대로 조직에 공헌하고 성장할 수 있도록, 

진정한 리더가 될 수 있는 Tip을 알려줍니다.

그리고 단순히 기계적으로 일을 맡기느냐,

목적이 있는 상태에서 일을 맡기느냐에 따라

팀원의 성장도, 리더의 자세도 달라진다고 합니다.

일을 잘 맡기는 리더가 조직을 키운다!