우아하게 이기는 여자

우아하게 이기는 여자 - 일 잘하는 여자가 절대 포기하지 말아야 할 것들
윤여순 지음 / 비즈니스북스 / 2020년 9월

우아하게 이기는 여자

현재 증권사에서 일하고 있는 여자친구와 이런 이야기를 주고 받은적이 있다.
대학교시절 분명 과에서 Top 으로 매겨지는 아이들은 여성 비율이 높은데
현재 일하고 있는 직장에서는 남성비율이 많은 것이 참으로 안타깝다는 이야기이다.

여자친구의 말에 전적으로 동의한다.
한국에는 여전히 남아선호사상, 남성우월주의가 넘쳐난다는것에 동의한다는말이다.
그럼에도 불구하고 점점 여성의 리더십이 점점 발전하고 있다는 느낌은 감출수 없다.
그 변화속에서 당당히 성공한 리더가 있다. 최초의 LG 그룹 여성 임원인 윤여순작가의 이야기를
써 내려가보고자 한다.

LG그룹. 아마 요즘 시대 젊은이들이 가장 호감가는 기업으로 손꼽을것이라고 확신한다.
그러한 기업의 여성리더는 어떠한 성공리더십이 있는지 참으로 궁금했다.
사실 윤여순 작가가 말하는 주제들은 현재 남녀노소 할것 없이 모든 직장인들에게
좋은 주제를 담고있다.

그중에서도 가장 기억에 남는 주제는 바로 '상대방의 입장에서 생각하라'이다.
현재 팀리더로서 직원들에게 가장 많이 하고 있는 말이 배려하자라는 말이었다.
그래서 그런지 이 주제는 나에게 큰 기대감으로 다가왔었다.
구체적으로 회사 내에서 내가 할 수 있는 '배려'란 무엇일까.
그 명확한 해답을 제시해준 윤여순 작가에게 너무나도 감사할 따름이다.
윤여순 작가가 말하는 '배려'란 명확한 피드백이라고 말한다.
후배가 성장할 수 있게 만드는 길, 바로 피드백 말이다.

윤여순 작가는 후배를 이끄는 방법에 대해서 많은 충고를 해준다.
그중 하나가 바로 '코칭'이었다.
회사생활을 하면서 매번 힘들었던 부분이 후배들을 다그치고난 다음 내 마음이었다.
어차피 못한 일을 질책할 이유가 무엇일까.
작가역시 칭찬을 많이 못해준게 떠오른다고 했다.
'내가 걸어온 길이었으리라' 라고 생각하자.
그리고 더 많이 칭찬해주고 더나은 인재들이 나타나도록 도와주자.
이 책을 읽은 나의 마음이자, 직장인들에게 꼭 추천해주고 싶은 책이었다.