혁신본능

혁신본능 - 성공한 사업가는 무엇에 집중하는가
마이크 미칼로위츠 지음, 송재섭 옮김 / 처음북스 / 2013년 7월

우리가 살아가고 있는 세상은 매우 빠르게 변화하고 있다. 단순히 일만 잘한다고 해서 성공할 수 있는 시대는 이미 지나갔다. 현재에 머물러 있지 않고 기존의 방식을 과감히 깰 수 있는 능력이 필요하다. 그동안 직원들에게 성실함이나 근면함, 화려한 스펙을 요구했던 기업들도 이제는 창의적이고 변화하는 인재를 요구하고 있다. 하지만 기업이 직원에게 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 제공하지 못한다면 이러한 인재가 들어와도 무용지물이 될 것이다.

직원들의 창의력을 끌어내기 위해 구글처럼 울창한 숲과 정원, 근사한 카페테라스를 마련할 필요는 없다. 그보다는 직원들의 의지를 불태울 수 있는 조직 구조를 마련하고, 개인의 동기를 자극할 수 있는 경영혁신 시스템을 갖추어야 한다. 이러한 환경이 마련되면 직원들은 스스로 배우고, 꿈꾸고, 창조하며 회사를 성공으로 이끌 것이다.

이 책은 신규 사업을 업계의 선두로 성장하도록 벤처사업가를 돕는 회사인 옵시디언 론치를 세워 수십억 원짜리 회사로 키워낸 저자 마이크 미칼로위츠가 사업할 돈이 없는데도 불구하고 어마어마한 수익을 만드는 회사를 만드는 법등을 알려준다.

저자는 성공의 방법을 ‘모두가 따르는 유일한 접근방식에서 벗어나는 것’이라고 말한다. 사업을 해 본적이 없고, 돈이 거의 없어 어렵고, 경험도 없고, 사업이 잘 나가고 있는지 판단할 기준도 없을 때 성공 가능성이 있다는 것이다. 이른바 과거의 것을 버리고 새롭게 생각할 수 있는 혁신본능이다.

이 책에서 저자는 “나는 기존의 비즈니스 서적과 대학원 과정에서 듣게 될 쓸데없는 수사와는 다르면서도 그보다 훨씬 뛰어난 책을 쓰려고 했다.”고 하면서 “이 책의 목적은 당신이 현실에 눈을 뜨고 회의론자들을 멀리 하며 자리를 박차고 당장 무언가를 실행하도록 하는 것이다.”고 말했다.

또한 저자는 “마음과 주요 자원을 어떻게 이용하는지, 희소한 자원을 이용해 어떻게 불가능을 단호하게 현실화하는지도 성공의 결정적인 요소”라고 지적한다. 포기한 채 여분의 자원을 앉아서 기다리지 않고, 지고 있는 자원을 활용할 때에야 성공이 보장된다는 것이다. 그러면서 이 책은 “이런 지식을 습득하고 사업에서 활용하기로 결정한 이들은 소수 정예의 자랑스러운 혁신적 창업가가 될 것”이라고 자신한다.

이 책을 통해 다음과 같은 내용을 배울 수 있다. 사업할 돈이 없는데도 불구하고 어마어마한 수익을 만드는 회사를 만드는 법, 현재 그저 그런 실적의 사업을 큰 수익을 내는 알찬 사업체로 변화시키는 법, 일일 매트릭 시스템을 시각화해 매출을 600% 이상 증가시키는 법, 지분을 포기하지 않으면서도 자신의 강력한 장점을 발견, 강화, 활용하고, 그 외 일을 담당할 핵심 동료들을 끌어들이는 법, 집중의 5원칙을 이용해 집중의 범위를 충분히 좁힘으로써 실질적인 매출을 올리기에 충분히 큰 틈새를 지배하는 법, 목표를 분명히 하기 위한 간단한 전략인 태킹 기술을 마스터하는 법, 아주 간단하고 효과적인 방법을 이용해 이익을 급성장시키는 법이다.

‘혁신본능’은 창의성, 유머, 따뜻한 마음으로 가득 찬 멋지고 통찰력 있는 책이다. 이 책을 읽고 나면 ‘나도 해낼 수 있다’고 느끼게 될 것이다.